職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn);
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào);
9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運(yùn)行,保障展廳的正常銷售;
10、審核公司采購、報(bào)銷事宜;
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事謹(jǐn)慎;
3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
公司簡介
桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司(簡稱品華油茶供應(yīng)鏈)成立于2015年,公司主要從事恭城油茶系列產(chǎn)品以及油茶方便食品系列產(chǎn)品的科技研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。已建設(shè)完成一條日產(chǎn)3噸的速溶油茶膏生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了集生產(chǎn)加工、倉儲(chǔ)銷售、展示推廣、交易溯源、體驗(yàn)培訓(xùn),油茶產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)采集分析等功能為一體的油茶供應(yīng)鏈平臺(tái),致力于將公司旗下“瑤古妹油茶”、“瑤古弟油茶”、“恭誠貢”等品牌一系列油茶產(chǎn)品打造成為油茶系列頭部暢銷產(chǎn)品。
公司近年來深耕油茶產(chǎn)業(yè),通過大數(shù)據(jù)分析,將恭城油茶方便食品進(jìn)行歸類分析:1.0油茶粉,2.0濃縮油茶,3.0即飲油茶,4.0油茶飲料;根據(jù)數(shù)據(jù)顯示銷售最好的一直是2.0濃縮油茶系列產(chǎn)品之后,品華油茶供應(yīng)鏈公司大力投入人力和資金在2.0這條賽道上進(jìn)行深度研發(fā)創(chuàng)新,在2023年公司成功研發(fā)了速溶油茶膏產(chǎn)品并上市,開創(chuàng)了5.0速溶油茶賽道,并在5.0產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上聯(lián)手恭城中醫(yī)醫(yī)院共同研發(fā)6.0藥膳油茶之五指毛桃油茶,續(xù)6.0產(chǎn)品后公司6.1藥膳油茶之靈芝油茶也已研制成功,6.2、6.3等一列產(chǎn)品也已經(jīng)在研發(fā)之中。目前公司成立恭城油茶新茶飲研發(fā)中心,成功研發(fā)7.0油茶新茶飲,并已經(jīng)逐步推向市場?!艾幑琶谩苯】敌虏栾嬆J揭煌瞥鍪袌觯@得了消費(fèi)者與加盟商一致好評(píng),油茶奶茶深受消費(fèi)者喜愛,打破了傳統(tǒng)的恭城油茶飲用方式,開啟了恭城油茶融入健康茶飲發(fā)展新時(shí)代。公司瑤古妹油茶代理、瑤古妹油茶新茶飲加盟、聯(lián)營店都在火熱招商中:其中已經(jīng)確定并簽約的瑤古妹油茶各級(jí)代理30家左右(后附代理清單),其中6家簽訂的鉆石代理協(xié)議,分管各自名下各級(jí)代理;另有意向油茶代理25家;油茶新茶飲目前有直營店1家在恭城山水國際小區(qū)臨江鋪面,加盟店、聯(lián)營店共計(jì)6家:臨桂2家、賓陽1家、梧州1家、靈山1家,其中恭城直營店、臨桂2家聯(lián)營店共三家店已投入使用,其他店面都在裝修中,另有意向加盟商5家在溝通中。隨著今年5月份藍(lán)天立主席到公司指導(dǎo)工作,提出油茶產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向,自治區(qū)、桂林市、恭城縣等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)油茶產(chǎn)業(yè)的重視,以及一系列指導(dǎo)文件的下發(fā),油茶產(chǎn)業(yè)迎來新一波關(guān)注與發(fā)展機(jī)遇,公司產(chǎn)品憑借于領(lǐng)先同行業(yè)的技術(shù)、工藝、食用場景、速溶便攜等特點(diǎn),大受歡迎,隨著公司越來越多品類產(chǎn)品上市,公司銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
同時(shí)公司致力于建立完整的油茶供應(yīng)鏈及人才培養(yǎng),并不斷優(yōu)化和升級(jí)產(chǎn)品和服務(wù)。2023年度 “恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項(xiàng)賽中我司員工----油茶傳承人趙興玉同志榮獲廣西地方油茶制作冠軍。2024年度“恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項(xiàng)賽中我司員工----油茶傳承人莫秋艷同志榮獲恭城地方油茶制作銅獎(jiǎng)。
公司以成為恭城油茶龍頭企業(yè)為己任,帶領(lǐng)油茶產(chǎn)業(yè)全力突破創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)市的各種瓶頸,走出廣西,走向全國。目前公司已經(jīng)建成油茶膏生產(chǎn)車間,取得食品生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)線投產(chǎn)后預(yù)計(jì)可達(dá)到的最高產(chǎn)值能達(dá)到5000萬元,預(yù)計(jì)今年產(chǎn)量在一千萬。
公司自成立以來,扎根鄉(xiāng)村,深耕在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上,用行動(dòng)踐行國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全體員工熱愛農(nóng)業(yè)、回報(bào)鄉(xiāng)村,持續(xù)性的為鄉(xiāng)村振興事業(yè)付出公司及集體的力量,共同為鄉(xiāng)村振興事業(yè)獻(xiàn)策出力,共創(chuàng)輝煌。
公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則,用產(chǎn)品贏得市場,以服務(wù)取得信譽(yù),竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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標(biāo)書組長3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)加班。2025-05-03劉小姐人事專員
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助理3500-4000元無固定辦公點(diǎn)桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。 2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對(duì)接工作等。 3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。 4、要求:男性,會(huì)開車。2025-05-03陳女士hr
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行政文員3500-5000元桂林-象山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服 1、招聘要求: 18-45歲,男女不限,能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 公司氛圍好,好請(qǐng)假,好相處,可接受應(yīng)屆生 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場2025-05-03廖經(jīng)理人事
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2025-05-03廖姐經(jīng)理
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雙休行政班財(cái)稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2025-05-03趙女士
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等2025-05-03李經(jīng)理
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人事行政專員(周末雙休)3500-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 18-28歲桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計(jì)和管理; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高158CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。2025-05-03馬小姐招聘主管
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開單文員3000-6000元桂林-秀峰區(qū)桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88972025-05-03蔣總老板
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)2800-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-02劉小姐人事專員
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行政/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-七星花園 高中以上 18-25歲桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室服裝/紡織/皮革1.應(yīng)聘人員需要投正式筒歷,完善這些手續(xù)才能咨詢溝通。 2.協(xié)助經(jīng)理的日常工作,例如做好工作記錄,整理資料等 3.要求女性未婚18歲至30歲,性格外向,工作認(rèn)真,身高1.58米,接授應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 4.月薪三千或四千或五千(看個(gè)人的綜合能力)獎(jiǎng)金另計(jì),試用期月薪70%獎(jiǎng)金另計(jì),實(shí)習(xí)期一個(gè)月到三個(gè)月,雙休,節(jié)假日休,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半,這職位不是銷售。 5,這職位也可以做零工,工作時(shí)間雙方協(xié)商,零工薪資每天80元到150元看個(gè)人綜合能力定,獎(jiǎng)金另計(jì)。2025-05-02黃經(jīng)理黃經(jīng)理

- 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/食品/飲料
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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