職位描述

、總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人  年薪:12萬-15萬,五險+獎金5--20萬,總到手17--40萬
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定食品廠的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
2.負(fù)責(zé)食品廠的生產(chǎn)組織、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、成本控制等全面管理工作。
3. 把握市場需求和趨勢,制定營銷策略,拓展銷售渠道,維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 組建高效、專業(yè)的團(tuán)隊,制定并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5. 建立健全風(fēng)險管理體系,確保食品廠在合法合規(guī)的前提下運(yùn)營。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在食品企業(yè)中擔(dān)任高級管理職務(wù)。 對于食品廠的運(yùn)營管理、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、市場營銷等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。
3. 熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及市場動態(tài)。具備優(yōu)秀的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

公司簡介

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司(簡稱品華油茶供應(yīng)鏈)成立于2015年,公司主要從事恭城油茶系列產(chǎn)品以及油茶方便食品系列產(chǎn)品的科技研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。已建設(shè)完成一條日產(chǎn)3噸的速溶油茶膏生產(chǎn)線,實現(xiàn)了集生產(chǎn)加工、倉儲銷售、展示推廣、交易溯源、體驗培訓(xùn),油茶產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)采集分析等功能為一體的油茶供應(yīng)鏈平臺,致力于將公司旗下“瑤古妹油茶”、“瑤古弟油茶”、“恭誠貢”等品牌一系列油茶產(chǎn)品打造成為油茶系列頭部暢銷產(chǎn)品。

公司近年來深耕油茶產(chǎn)業(yè),通過大數(shù)據(jù)分析,將恭城油茶方便食品進(jìn)行歸類分析:1.0油茶粉,2.0濃縮油茶,3.0即飲油茶,4.0油茶飲料;根據(jù)數(shù)據(jù)顯示銷售最好的一直是2.0濃縮油茶系列產(chǎn)品之后,品華油茶供應(yīng)鏈公司大力投入人力和資金在2.0這條賽道上進(jìn)行深度研發(fā)創(chuàng)新,在2023年公司成功研發(fā)了速溶油茶膏產(chǎn)品并上市,開創(chuàng)了5.0速溶油茶賽道,并在5.0產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上聯(lián)手恭城中醫(yī)醫(yī)院共同研發(fā)6.0藥膳油茶之五指毛桃油茶,續(xù)6.0產(chǎn)品后公司6.1藥膳油茶之靈芝油茶也已研制成功,6.2、6.3等一列產(chǎn)品也已經(jīng)在研發(fā)之中。目前公司成立恭城油茶新茶飲研發(fā)中心,成功研發(fā)7.0油茶新茶飲,并已經(jīng)逐步推向市場。“瑤古妹”健康新茶飲模式一推出市場,獲得了消費(fèi)者與加盟商一致好評,油茶奶茶深受消費(fèi)者喜愛,打破了傳統(tǒng)的恭城油茶飲用方式,開啟了恭城油茶融入健康茶飲發(fā)展新時代。公司瑤古妹油茶代理、瑤古妹油茶新茶飲加盟、聯(lián)營店都在火熱招商中:其中已經(jīng)確定并簽約的瑤古妹油茶各級代理30家左右(后附代理清單),其中6家簽訂的鉆石代理協(xié)議,分管各自名下各級代理;另有意向油茶代理25家;油茶新茶飲目前有直營店1家在恭城山水國際小區(qū)臨江鋪面,加盟店、聯(lián)營店共計6家:臨桂2家、賓陽1家、梧州1家、靈山1家,其中恭城直營店、臨桂2家聯(lián)營店共三家店已投入使用,其他店面都在裝修中,另有意向加盟商5家在溝通中。隨著今年5月份藍(lán)天立主席到公司指導(dǎo)工作,提出油茶產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向,自治區(qū)、桂林市、恭城縣等各級領(lǐng)導(dǎo)對油茶產(chǎn)業(yè)的重視,以及一系列指導(dǎo)文件的下發(fā),油茶產(chǎn)業(yè)迎來新一波關(guān)注與發(fā)展機(jī)遇,公司產(chǎn)品憑借于領(lǐng)先同行業(yè)的技術(shù)、工藝、食用場景、速溶便攜等特點(diǎn),大受歡迎,隨著公司越來越多品類產(chǎn)品上市,公司銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。

同時公司致力于建立完整的油茶供應(yīng)鏈及人才培養(yǎng),并不斷優(yōu)化和升級產(chǎn)品和服務(wù)。2023年度 “恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人趙興玉同志榮獲廣西地方油茶制作冠軍。2024年度“恭城油茶師傅”勞務(wù)品牌專項賽中我司員工----油茶傳承人莫秋艷同志榮獲恭城地方油茶制作銅獎。

公司以成為恭城油茶龍頭企業(yè)為己任,帶領(lǐng)油茶產(chǎn)業(yè)全力突破創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)市的各種瓶頸,走出廣西,走向全國。目前公司已經(jīng)建成油茶膏生產(chǎn)車間,取得食品生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)線投產(chǎn)后預(yù)計可達(dá)到的最高產(chǎn)值能達(dá)到5000萬元,預(yù)計今年產(chǎn)量在一千萬。

公司自成立以來,扎根鄉(xiāng)村,深耕在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上,用行動踐行國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全體員工熱愛農(nóng)業(yè)、回報鄉(xiāng)村,持續(xù)性的為鄉(xiāng)村振興事業(yè)付出公司及集體的力量,共同為鄉(xiāng)村振興事業(yè)獻(xiàn)策出力,共創(chuàng)輝煌。

公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則,用產(chǎn)品贏得市場,以服務(wù)取得信譽(yù),竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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2025-08-04
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
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10年以上
35-50歲
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標(biāo),推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場影響力; 4、管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識別并防范運(yùn)營風(fēng)險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷策劃及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)硬實力,驅(qū)動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值
2025-08-04
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2025-07-31
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2025-07-25

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桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 茶葉/食品/飲料
成立時間 9年(2015年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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