2022廣西工程咨詢集團有限公司第三次社會招聘25人公告

更新: 2022-08-17瀏覽:8732次

本文簡介: 專業(yè)不限,具有較高競爭力的薪酬待遇!

廣西工程咨詢集團賡續(xù)30余年歷史傳承,是廣西工程咨詢事業(yè)的開拓者,前身是成立于1988年的廣西壯族自治區(qū)工程咨詢中心(中心為自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)發(fā)展改革委代管的副廳級事業(yè)單位),2020年改制轉企,成為自治區(qū)直屬企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司全資子公司,形成工程咨詢、管理咨詢、項目管理服務三大主業(yè),是廣西工程咨詢的中堅力量、管理咨詢行業(yè)的先行者、項目管理服務的力行者。

廣西工程咨詢集團是全國首批、廣西首家獲得甲級綜合資信的咨詢機構,具備覆蓋工程建設和項目管理全過程的各類資質/資信,具備全面開展各類管理咨詢業(yè)務的綜合實力,榮膺全國工程咨詢行業(yè)“智庫型單位影響力”(開展新型智庫類業(yè)務單位)30強。

公司根據(jù)經營發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作,有關招聘事項如下:

一、應聘基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;

(二)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質;

(三)具有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊合作、協(xié)作精神;

(四)具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任心和大局觀;

(五)認同企業(yè)文化,愿意在工程咨詢領域長期發(fā)展;

(六)服從工作調配,分公司及項目管理招聘崗位要求在分公司或項目駐點辦公(廣西區(qū)內)。

二、招聘崗位及要求


三、工作條件


(一)以上崗位用工形式采用勞動合同制用工或勞務用工。

(二)公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇,正式錄用員工按公司薪酬管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行,勞務用工薪酬待遇面議。

(三)公司具有完善的人才培養(yǎng)體系和廣闊的發(fā)展平臺,采用勞務用工的員工表現(xiàn)優(yōu)秀的,可轉為正式錄用員工。

四、招聘流程

(一)報名。本次招聘接受網絡報名,指定投遞網址鏈接:https://bgigc.m.zhiye.com/#/jobs?code=dadcbf97-ae61-48f5-b4c1-8f9134565ef3,也可掃描下方二維碼進行簡歷投遞。

報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年9月30日公司將根據(jù)收到的簡歷情況,分批開展面試工作,招到即止。

(二)資格審查。根據(jù)本公告規(guī)定的報名條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查,審查通過的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試。面試具體以短信、電話或郵件通知為準。對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者,公司不再另行通知。如經面試無符合崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。

(四)考察和體檢。公司對擬錄用人選進行考察,考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合情況,考察形式包括但不限于電話調查、網絡調查、函詢、查詢人事檔案、實地考察或要求提供證明等形式。

公司將組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢、考察不合格或進入體檢、考察環(huán)節(jié)個人放棄的,經研究,視情況根據(jù)面試成績從高到低順序依次遞補。

(五)研究確定錄用人選和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)面試結果、考察了解和體檢情況,研究確定錄用人選,并辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

(一)應聘者須確保應聘材料的真實性,應聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,將被取消應聘或面試資格;已經聘用的,一經查實,予以解除勞動合同。

(二)我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密,不會挪作他用,報名材料恕不退還。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃女士

聯(lián)系電話:0771-2231214

聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)中泰路11號北部灣大廈南樓19樓

本文關鍵: 事業(yè)單位招聘
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