根據(jù)工作需要，中共柳州市委機構編制委員會辦公室(柳州市績效考評領導小組辦公室)下屬事業(yè)單位柳州市績效評估中心決定面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名。有關事項如下：
一、招聘資格及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。
(五)18周歲以上、35周歲以下(1986年10月9日至2004年10月9日期間出生)。
(六)具備應聘職位所需要的其他聘用條件，職位所需要的其他聘用條件詳見附表1。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生)不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年10月10日至2022年10月18日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，請在報名時間內(nèi)將所需資料以壓縮文件的形式發(fā)到我辦郵箱(lzsbwb2022@163.com，文件名請按格式設置：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè))。
3.提供資料
(1)報名表(詳見附表2);
(2)近期六寸全身生活照2張。
(二)資格審查
開展資格初審，并根據(jù)工作需要，按照人崗相適等原則，擇優(yōu)確定面試人選，通知面試人選資格復審及面試相關事宜。請務必保持手機暢通，因提供的手機號碼有誤、手機無法接通、無人接聽等情況無法聯(lián)系本人的，后果由報名人員自負。報名人員提供的全部信息和相關資料應當準確無誤、真實有效，報名人員的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，我辦有權取消報名者的面試資格，所有責任由報名人員自負。
(三)面試
總分達到60分為合格，成績不合格者，不得確定為考察人員。面試時間地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績總分高低，按照1∶1的比例確定考察人員并進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、違法違紀等方面考察，考察不合格的，按成績排序依次遞補。
(五)體檢
組織通過考察人員進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標準執(zhí)行，體檢費用由報名人員自行承擔。因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，按成績排序進行遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人員進行公示。公示期5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。本次招聘崗位采取勞務派遣方式，聘用人員與勞務公司簽訂勞動合同。
三、工資福利待遇
根據(jù)《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》結合單位實際執(zhí)行。
月工資由崗位績效工資和資歷工資構成。月崗位績效工資按照柳州市上年度職工最低工資標準的一定比例計發(fā)，2類輔助管理崗位按照標準的180%計發(fā)。崗位績效工資標準以上年度柳州市職工最低工資標準為基數(shù)實行動態(tài)調(diào)整，當年調(diào)整柳州市職工最低工資標準，下年度1月起調(diào)整崗位績效工資標準。資歷工資從聘用在本單位工作起，凡年度考核被評為合格及以上檔次的，從下年度1月份起增加資歷工資25元/月。
本單位依法為聘用人員繳納相關社會保險、住房公積金。
四、其他及信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。
聯(lián)系電話：0772-2828757，其他未盡事宜由中共柳州市委機構編制委員會辦公室(柳州市績效考評領導小組辦公室)負責解釋。
