“長江”品牌村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前，“長江”品牌村鎮(zhèn)銀行在全國已經(jīng)成立47家，數(shù)量居業(yè)內(nèi)前列，覆蓋廣東、云南、海南、廣西、江蘇、湖北等6省，在全國形成了“東西掛鉤、集中連片”的機(jī)構(gòu)布局，品牌影響力不斷提升。
武漢農(nóng)商行同步在南寧設(shè)立的武漢農(nóng)商行村鎮(zhèn)銀行駐廣西壯族自治區(qū)管理部，為武漢農(nóng)商行省級(jí)管理機(jī)構(gòu),代表武漢農(nóng)商行履行對(duì)廣西地區(qū)的長江村鎮(zhèn)銀行執(zhí)行“管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能。
現(xiàn)武漢農(nóng)商行村鎮(zhèn)銀行駐廣西壯族自治區(qū)管理部面向社會(huì)招聘部分崗位工作人員，誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士、高校優(yōu)秀學(xué)子加盟。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、公平、公正競爭的原則;
(四)堅(jiān)持當(dāng)?shù)丶瀮?yōu)先錄取的原則。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.品行端正，無任何不良行為記錄。
3.有廣西戶籍或長期在當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先。
(二)招聘信息
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部：會(huì)計(jì)管理崗1名
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施會(huì)計(jì)管理工作計(jì)劃，收集匯總和統(tǒng)計(jì)分析村鎮(zhèn)銀行會(huì)計(jì)報(bào)表、監(jiān)管報(bào)表，定期編制村鎮(zhèn)銀財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
(2)負(fù)責(zé)組織對(duì)轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行定期開展業(yè)務(wù)監(jiān)督輔導(dǎo)、條線檢查工作，及時(shí)反饋會(huì)計(jì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，完成會(huì)計(jì)檢查報(bào)告;
(3)負(fù)責(zé)轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行會(huì)計(jì)管理和內(nèi)部控制管理的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)轄內(nèi)村行財(cái)務(wù)內(nèi)控條線人員的履職考核;
(4)負(fù)責(zé)擬訂轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)部和柜面業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)絡(luò)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)試與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)安全管理和運(yùn)行監(jiān)控;
(6)負(fù)責(zé)OA辦公網(wǎng)病毒安全防護(hù)，桌面計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)、客戶端各類操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù);
(7)負(fù)責(zé)配合相關(guān)系統(tǒng)的需求、開發(fā)，核心系統(tǒng)的優(yōu)化工作，指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行完善與優(yōu)化各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
任職條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，具有履行職責(zé)所需要的理論水平;
(2)年齡35周歲(含)以下，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤懇，踏實(shí)敬業(yè);
(4)取得銀行從業(yè)資格證書，持國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)初級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試)，具有銀行會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮;
2.綜合管理部：司機(jī)崗1名
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和管理部的車輛管理規(guī)定，確保安全行車，文明駕駛;
(2)熱愛駕駛工作，熱愛集體，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守交通規(guī)則和單位規(guī)章制度，保證安全行駛;
(3)實(shí)行每天上下班簽到制度，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，堅(jiān)守工作崗位，自覺接受管理和監(jiān)督;
(4)負(fù)責(zé)所駕車輛的日常保養(yǎng)維護(hù)。
任職條件：
(1)35歲(含)以下，C1駕照以上，5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況，并熟悉導(dǎo)航操作。
(2)無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
(3)懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從管理安排。
三、用工形式
經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部員工前6個(gè)月實(shí)行勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣期結(jié)束后，經(jīng)廣西管理部考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同(試用期一般為6個(gè)月，特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)。綜合管理部司機(jī)崗員工簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期3個(gè)月)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日-12月9日。
(二)報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并將相關(guān)應(yīng)聘證書、身份證明資料電子版作為附件，通過電子郵件投遞，郵箱地址：whnshgxglb@163.com。
請(qǐng)應(yīng)聘者在郵件標(biāo)題處注明(姓名+應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我部有權(quán)取消錄用資格。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)以短信及電話通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
我部對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料不予返還并予以嚴(yán)格保密，僅用于此崗位招募申請(qǐng)。招聘過程中，本部不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
