天峨縣智慧停車工作人員招聘公告

       天峨現(xiàn)代物業(yè)有限責任公司為天峨現(xiàn)代地產(chǎn)置業(yè)有限公司下屬子公司，主要經(jīng)營范圍包括：物業(yè)管理服務、道路運輸輔助活動、城市停車場服務，提供相關有償幫助服務等。公司秉承“互聯(lián)共享，創(chuàng)新共贏，精誠服務”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，綜合施策解決“停車難、停車亂”現(xiàn)象，著力打造“天峨智慧停車”品牌，推動停車產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量、可持續(xù)的方向發(fā)展。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
       一、招聘崗位及人數(shù)
       面向社會公開招聘運營主管 1人、場地巡管員6人、客服2人、技術運維1人，具體招聘崗位和資格條件詳見附表一。
       二、報名條件
       （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規(guī)違紀行為，或黨紀政紀處分已過影響期。
       （二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件，如工作履歷與崗位匹配度較高，年齡、工作年限可適當放寬。
       （三）報名人員年齡不超過45周歲（特殊情況可適當放寬至50周歲）。
       （四）存在下列情形之一的，不得報名：
       1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
       2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論人員；
       3.現(xiàn)役軍人；
       4.在讀的普通高校生；
       5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
       6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
       7.其他不符合招聘有關要求的人員。
       三、報名
       （一）報名時間
       2023年4月13日起，至2023年4月17日18時止。
       （二）報名方式
       1.網(wǎng)上報名。應聘者登錄天峨網(wǎng)下載《應聘報名表》（附件2)，按要求填寫并將表格及相關證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：xiandaidicanzhiye@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”。
       2.現(xiàn)場報名。應聘者登錄天峨網(wǎng)下載《應聘報名表》（附件2)，按要求填寫并將報名表及相關證明材料原件、復印件等帶到現(xiàn)場報名。
報名地點：天峨縣人民會堂藍城數(shù)碼快照旁，天峨現(xiàn)代地產(chǎn)置業(yè)有限公司，聯(lián)系電話：0778-7830255。
       報名聯(lián)系人：馬女士19148671613，何先生18977853297周女士13557786696。
       四、資格審查
       我公司將按照公布的資格條件和崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審。報名應聘需提供以下證明材料：
       1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明；
       2.學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書；
       3.能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關證明材料，負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料；
       4.本人近期免冠1寸照片2張；
       5.報考崗位所需的其他證件、證明材料。
       以上所需材料均需提供原件和復印件，報名資料復印件不予退還。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
       五、面試
       我公司將電話通知資格審查合格人員到指定地點參加面試，未按要求參加面試的視為放棄面試資格。
       （一）面試方式：現(xiàn)場問答。
       （二）應聘人員須攜帶有效居民身份證，在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，違者視為自動棄權，取消面試資格。
       六、體檢
       面試合格人員自行在規(guī)定期限內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
       七、聘用及待遇
       （一）聘用人員試用期為1個月，試用期含在勞動合同期限內(nèi)。聘用人員需按時參加公司培訓，考核合格后正式錄用，試用期內(nèi)培訓不合格、試用期滿考核不合格者予以解聘。
       （二）薪資待遇按本公司制定的薪酬制度執(zhí)行，試用期按其崗位對應薪酬標準的80%計發(fā)，簽訂勞動合同當月即繳納社保。
       八、注意事項
       （一）凡報名者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
       （二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
       （三）請報名者在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通，因通訊不暢影響報名、面試、體檢者，后果自負。