根據(jù)《忻城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施辦法》和實(shí)際工作需要，中共忻城縣委員會(huì)辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及專(zhuān)業(yè)
崗位：中共忻城縣委員會(huì)辦公室工作人員。
名額及專(zhuān)業(yè)：招聘編外工作人員1名，主要從事辦公室文秘工作，不限專(zhuān)業(yè)。
二、招聘條件
(一)18周歲以上，40周歲以下(1985年6月16日后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，男女不限。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(五)熟練操作各類(lèi)辦公軟件，文字寫(xiě)作功底扎實(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)具有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日至2025年6月22日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：中共忻城縣委員會(huì)辦公室綜合股。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名(郵箱a5512001@126.com)。
(四)提供材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，同時(shí)交以上證件復(fù)印件1份、近期一寸免冠彩照2張。
(五)資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件)確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)聯(lián)系人：樊金利，聯(lián)系電話(huà)：0772-5512001。
四、組織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要了解應(yīng)聘人員的綜合能力，分值滿(mǎn)分為100分。
五、考核和體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在用人單位工作區(qū)域公布。考核由中共忻城縣委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。考核合格者確定為體檢人選，需在縣級(jí)二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
六、崗位待遇
經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公示，公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，1個(gè)月試用期滿(mǎn)后，經(jīng)招聘單位綜合考核不合格的不予聘用。綜合考核合格的，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的工資待遇為每月2000元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳;差旅補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定享受。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)簽合同或解聘。
七、附則
(一)凡在報(bào)名、面試和體檢考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告由中共忻城縣委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
