桂林公務(wù)員招聘

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力

具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷

鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員每人每月工資4350元、交通補(bǔ)貼300元；依法參加社會保險，并按規(guī)定繳納住房公積金。社會保險、住房公積金單位繳納部分由所在縣按規(guī)定統(tǒng)一組織繳納，并購買商業(yè)意外保險。

政府專職消防員(含駕駛員、炊事員)實(shí)行聘用制度，試用期兩個月，試用期過后經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正后工資按學(xué),4895元(高中(中專)/含五險一金、伙食費(fèi))，5087元(大專/含五險一金、伙食費(fèi))、5440元(本科/含五險一金、伙食費(fèi))，(駕駛員基礎(chǔ)工資按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整增加)工資隨工作年限遞增。

熱愛社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平

招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

具有完善的工資薪酬體系，與員工簽訂勞動合同，為員工繳納五險一金。員工享受帶薪寒、暑假，免費(fèi)提供食宿，員工享受定期體檢、節(jié)日福利等。

免筆試~

具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，檔案管理、中文、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用電腦辦公，有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。