柳州公務(wù)員招聘

按照國家有關(guān)規(guī)定和柳南區(qū)機關(guān)合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受年休假待遇。

根據(jù)實際情況，享受伙食補貼、服務(wù)年限補貼、職稱補貼、工會福利、年終績效補貼。購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險，社保個人繳納部分從工資里代扣代繳。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年（合同期滿考核合格可續(xù)簽），試用期2個月。

經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。 擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

根據(jù)實際情況，享受伙食補貼、服務(wù)年限補貼、職稱補貼、工會福利、年終績效補貼。購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險，社保個人繳納部分從工資里代扣代繳。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年（合同期滿考核合格可續(xù)簽），試用期2個月。

按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。 每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次?？己私Y(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。 聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。