
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)234條桂平市58條,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-07-07盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問(wèn)題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-07-07黃首健崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理主要是蝦皮shopee
2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力
3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略
任職要求:
1. 具備跨境電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-07-07周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。
工作職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì);
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn);
3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門文化;
5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先; -
前臺(tái)
2000-3000元2025-07-07劉堅(jiān)管理客戶信息 4. 處理日常行政 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-07-07朱忠榮樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評(píng)估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班 -
人事專員
3000-5000元2025-07-07張小梅滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理 -
前臺(tái)文員
2000-5000元2025-07-07公司前臺(tái)接待服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù),辦公室日常事務(wù)等,年齡20至28歲,身高158以上,熟悉電腦操作,工作態(tài)度好,道德素養(yǎng)好,形象佳,有上進(jìn),遵守規(guī)章制度、服從公司管理及工作調(diào)度。 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-07韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-07-07丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
行政文員
3000-4000元2025-07-07【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘事務(wù),負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、人事檔案、合同等相關(guān)資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力 …… ,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來(lái)文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫(kù)管理,資產(chǎn)管理; 6、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的執(zhí)行與督辦工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行 -
辦公室文員
2000-3000元2025-07-071、要求大專以上學(xué)歷、形象佳氣質(zhì)好,具備良好道德素養(yǎng),作風(fēng)正派、年齡22至28歲之間、身高158m以上; 2、工作上能主動(dòng)積極、能吃苦耐勞、服從工作安排與管理; 3、熟練電腦辦公自動(dòng)化操作技能,熟悉辦公室日常工作基本流程 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-07-07陳彥安1.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與更新 2建立和實(shí)施體系文件 3按照統(tǒng)一專項(xiàng)檢查要求對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查 4產(chǎn)品標(biāo)簽的審核 5工廠原料及產(chǎn)品符合性的審核 職位招聘10人 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-07-07曹先生任職要求: 1、學(xué)歷不限、只看能力 2、具有家裝、工裝公司管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 4、了解裝修材料、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-07-07鄭女士4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織,管理,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者。 -
設(shè)計(jì)主管
6000-8000元2025-07-07韋女士5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動(dòng)的需求,負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍裝飾布置和道具制作。
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王先生投遞了 貴港市歐索貿(mào)易有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-01
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陳先生2025-06-20
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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15.4%4K
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69.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。