
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年5月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)260條平南縣60條,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)合伙人
4000-9000元2025-05-23鐘鎮(zhèn)嶸1.大專以上學(xué)歷,年滿18周歲以上,認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,熱愛法務(wù)事業(yè),有格局,有創(chuàng)業(yè)夢想,合伙人模式,具備良好的信譽與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。
2.有較強的口頭表達能力和溝通技巧,熱愛銷售,富有協(xié)作和團隊精神,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的職業(yè)道德,愿意跟公司共同成長發(fā)展,較強的市場分析、營銷、推廣能力。
3.按照合伙協(xié)議參與共同經(jīng)營、共享收益。
4.協(xié)助公司完成規(guī)?;軜?gòu)搭建和部門管理,培養(yǎng)和指導(dǎo)新人,為公司搭建良好人才梯隊。
薪資待遇:4k-1w -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-05-231、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先
2、管理銷售部事宜
3、開發(fā)維護新老客戶
4、員工培訓(xùn) -
電動車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-05-23胡二峰崗位職責(zé):
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進行性能測試和驗證,確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進行質(zhì)量檢測和分析,提出改進措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進線束原材料的采購和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件,能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
跨境電商運營專員
4000-8000元2025-05-23陳國豪崗位職責(zé) 1、開通、管理和運營東南亞 Shopee、tiktok等平臺店鋪 2、通過店鋪銷售商品,達成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo) 3、為店鋪選品、維護和優(yōu)化產(chǎn)品 4、為店鋪海外倉完成備貨 5、協(xié)助處理店鋪的售前 …… 、售后問題 6、開展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少1年相關(guān)平臺運營經(jīng)驗 2、有從開店到出單的全流程經(jīng)驗 2、有一定選品能力和運營實力,能獨立管理店鋪 3、 -
ShopeeTiktok運營
5000-8000元2025-05-23陳國豪成都分公司新成立,誠招人才 崗位職責(zé) 1、開通、管理和運營東南亞 Tiktok、shopee 等平臺店鋪 2、通過店鋪銷售商品,達成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo) 3、為店鋪選品、維護和優(yōu)化產(chǎn)品 4、為店鋪海外倉完成備貨 …… 協(xié)助處理店鋪的售前、售后問題 6、開展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少2年的相關(guān)平臺運營經(jīng)驗 2、有從開店到出單的全流程經(jīng)驗 2、有良好的選品能力和運營實力,能獨立管理店鋪 -
跨境電商運營
6000-9000元2025-05-23陳國豪成都分公司新成立,誠招人才 崗位職責(zé) 1、開通、管理和運營東南亞 Tiktok、shopee 等平臺店鋪 2、通過店鋪銷售本公司工廠自有的產(chǎn)品(家居收納類目) 3、為店鋪選品、維護和優(yōu)化產(chǎn)品 …… 協(xié)助處理店鋪的售前、售后問題 6、開展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少2年的相關(guān)平臺運營經(jīng)驗 2、有從開店到出單的全流程經(jīng)驗 2、有良好的選品能力和運營實力,能獨立管理店鋪 -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-05-23鄧彤負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團隊精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗的管理 -
全屋定制銷售專員
2000-3000元2025-05-23鄧彤負(fù)責(zé)店面客戶對接,引導(dǎo),講解,簽單,日常數(shù)據(jù)分析處理,店面衛(wèi)生管理,開拓市場業(yè)務(wù),有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
生產(chǎn)班組長
4000-6000元2025-05-23胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 -
網(wǎng)站運營
4000-5000元2025-05-23林松章1.網(wǎng)站自然排名優(yōu)化 2.競價平臺管理 3.要求熟悉各大搜索引擎排名規(guī)則,良好的軟文編輯能力。 -
服裝尾部主管
4000-6000元2025-05-23徐登朝工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進度跟進、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; -
人事行政
4000-6000元2025-05-23徐登朝在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行; 4、管理 …… 、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; -
抖音直播運營
5000-10000元2025-05-23徐登朝1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號管理和運營推廣,熟練掌握直播各種打法; 2.負(fù)責(zé)公司團隊管理,操盤直播間事宜,全權(quán)負(fù)責(zé)前端; 3.負(fù)責(zé)抖音直播賬號運營調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競爭分析與反饋; 4.負(fù)責(zé)抖音直播投放策劃 …… 、直播腳本撰寫、直播流程跟進、直播間活動策劃、直播間管理; -
服裝生產(chǎn)廠長
8000-12000元2025-05-23徐登朝制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應(yīng)鏈,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況 …… 極強的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
城市經(jīng)理CM
9000-14000元2025-05-23甘有勇團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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7.7%3K
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15.4%4K
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69.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。