
貴港安全管理主管招聘
桂聘提供2025年9月貴港安全管理主管最新招聘,港北區(qū)13條桂平市9條,平均工資約為4500元,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘客服主管 周末雙休(貴港)
3000-7000元2025-09-19羅旋公司簡介:
廣西天燦會計服務(wù)有限公司成立于2016年9月,專業(yè)為中小企業(yè)提供代理記賬、申報納稅、清理亂賬、財稅咨詢、公司注冊、變更、注銷、墊資驗資、行業(yè)資質(zhì)、商標注冊等商務(wù)服務(wù),公司總部位于南寧市興寧區(qū),并在青秀區(qū)、高新區(qū)、江南區(qū)設(shè)有辦公點,有柳州、玉林、桂林、百色、來賓、梧州、貴港、賀州等8家分公司。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護老客戶;
2、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;
4、以身作則,體會人心;
崗位薪資3000元有責底薪+個人提成+團隊提成+200元全勤獎+工齡獎),各種過節(jié)福利、定期團建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活;
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 ,周六日雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
任職資格:
1、年齡:20~35歲,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、會基本的電腦操作;
3、良好的執(zhí)行力、行動力和團隊合作精神;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
6、本公司已有專業(yè)的后勤團隊,后勤保障一定給到最大力的支持,現(xiàn)誠心招聘一名優(yōu)秀的團隊主管,覺得自身符合條件的求職者歡迎投遞簡歷。 -
銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-09-18鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-09-18鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-09-18鄧銘平?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。 -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-09-18陳主任工作職責: 1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務(wù)報表,建立、健全財務(wù)管理體系; 2、負責對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等; 3、負責稅收的整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作 …… ; 4、負責財務(wù)報表的編制; 4、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-09-18楊麗企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-09-18胡桃珍1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展; 2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學; 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性; 6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-09-18胡桃珍1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展; 2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學; 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性; 6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-09-18王海華3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 -
電話客服專員
3000-8000元2025-09-18黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
移動電話客服
3000-4000元2025-09-18黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
移動客服專員
3000-4000元2025-09-18黃漢賢、努力上進的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
保安
2000-3000元2025-09-18楊*士2.管理盤查進出場貨物、車輛,看管場內(nèi)公司貨物。 3.檢查場內(nèi)貨物有無占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進行交接班。 …… ,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時一班)工作安排。 2.遵紀守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。 -
前臺文員
2000-5000元2025-09-18李雄生7.機構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進行日常的管理工作。 9.配合機構(gòu)老師完成學校各項工作。 -
客服
3000-6000元2025-09-18黃漢賢、努力上進的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港安全管理主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西貴港市恒達萬鑫電子科技有限公司 的 客服 職位2025-09-15
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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18.2%4K
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