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貴港安全管理主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港安全管理主管最新招聘,港北區(qū)16條桂平市11條,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安全管理主管安全管理主管安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
王海華
崗位要求:
1、大學以上學歷,英語4級以上(經驗豐富可放低要求),讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經驗,能獨立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。
5、如是應聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經驗,1年以上團隊管理經驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。經驗豐富可放寬學歷要求
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數據、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

人力資源專員

5000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 工藝品 瀏覽:10
2025-07-30
周佩儀
【崗位職責】
1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標;
2、負責員工關系維護:員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理;
3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結果應用,優(yōu)化績效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經驗,有招聘、績效管理經驗者優(yōu)先;
3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,學習能力強,有較好的服務意識和團隊合作精神
5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
楊麗
和樂門業(yè)集團專注于門產品制造,智能制造基地和銷售網絡全國布局,經十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。
2. 初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。
2. 試用轉正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結構為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調休,超過部分在當月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內,業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正:
工程業(yè)務:客戶信息數量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內,績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內,工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務,但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗,或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗,或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-07-30
朱忠榮
崗位職責: 1、制定本部門各崗位績效目標,確保質量目標達成; 2、建立品質管理工作流程,并通過人員培訓、內部稽查等對流程進行有效管理。 …… 并通過人員培訓、考核等方式,確保產品按標準生產交付,滿足客戶要求; 4、制作品質周報、月報,確定重點改善項,組織質量改進,降低質量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 2年以上品質主管同等崗位工作經驗
2025-07-30
楊艷
職位描述 崗位職責: 1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領班下達工作任務; 5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 7、向分管總經理提出有利于餐廳銷售的各項建議 …… ,并提供信息反饋,供總經理等參考決策; 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗

前臺文員

2000-5000元
2025-07-30
李雄生
7.機構相關信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進行日常的管理工作。 9.配合機構老師完成學校各項工作。

保安

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-30
楊*士
2.管理盤查進出場貨物、車輛,看管場內公司貨物。 3.檢查場內貨物有無占用公共通道、消防設施或消防安全通道,是否破壞消防設施,有無安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進行交接班。 …… ,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時一班)工作安排。 2.遵紀守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。

機修工

6000-10000元
2025-07-30
巫曉峰
主管
協(xié)助主管建立健全的設備運行、維護操作規(guī)程。 2. 負責本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設備、公用系統(tǒng)、設施的安裝、調試,驗證、驗收、改造工作。 4. …… 負責維護和管理公用工具、加工工具和焊接設備等。 7. 負責管道的焊接、設備安裝,反應釜、離心機、干燥機、水泵、真空泵等設備的保養(yǎng)和維修。 8.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.

商場運營

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產 商場 投遞:1人 瀏覽:108
2025-07-30
韋女士
崗位職責: 1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,記錄在案并向主管匯報; 2、負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實銷售計劃
約 39 個崗位

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貴港生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 63.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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