
貴港安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月貴港安全經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)165條桂平市31條,平均工資約為4500元,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理生產(chǎn)安全員檢驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15高海恩崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率;
4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶,采取妥善措施及時(shí)解決問題;
5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開展;
7、收集市場狀態(tài)和競品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;
8、上級交代的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌鲞\(yùn)作模式和經(jīng)銷商渠道;
4、出色的市場洞察力、組織與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。 -
業(yè)務(wù)客服經(jīng)理+行政班+高提成
3000-8000元2025-09-15楊美琳公司直招,拒絕畫餅。
工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶有需求,成交率高,回報(bào)率高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入!
招實(shí)習(xí)生 可開實(shí)習(xí)證明!
上班時(shí)間:8.40-12.00 14.00-18.30,中午休息兩個(gè)小時(shí)。
薪資待遇:底薪3300+提成,綜合薪資6000,上不封頂,法定節(jié)假日放假
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)萬港大廈6樓605 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-11000元2025-09-14黃雪映行業(yè)經(jīng)驗(yàn):(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團(tuán)隊(duì)管理能力。) 負(fù)責(zé)品牌線上線下的運(yùn)營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(桂平區(qū)域)
10000-11000元2025-09-14黃雪映行業(yè)經(jīng)驗(yàn):(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團(tuán)隊(duì)管理能力。) 負(fù)責(zé)品牌線上線下的運(yùn)營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
醫(yī)療公司總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-09-14唐建陽崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作 2. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項(xiàng)目和合作中的決策制定 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力 -
貴港建材銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14戚紀(jì)江1.開發(fā)新客戶 2.維護(hù)老客戶 3.拓展裝修公司 -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-09-14李李人資主管高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理 -
售后部經(jīng)理
7000-8000元2025-09-14文光基1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動(dòng)方案及活動(dòng)執(zhí)行; 2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險(xiǎn)、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動(dòng)計(jì)劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫存的合理性; 5、保證車輛維修的及時(shí)交車率及一次修復(fù)率; 6、對重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的解決; -
總經(jīng)理助理(廣西桂平)
6000-7000元2025-09-14劉榮崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待; 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案; 5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公... -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-09-14張錦全1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、對接各門店完成配貨工作; 3、維護(hù)現(xiàn)有庫存,及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù); 4、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)及執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指標(biāo); 任職要求: 1、擁有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售顧問
3000-7000元2025-09-14李李人資主管2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
基站工程經(jīng)理
8000-10000元2025-09-14盧杰崗位職責(zé): 1.為各事業(yè)部的建設(shè)維護(hù)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 2.管控省區(qū)各地的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等,以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗(yàn)收交付。 3.對各事業(yè)部提報(bào)的建設(shè)方案進(jìn)行技術(shù)審核,審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導(dǎo)價(jià),進(jìn)行成本造價(jià)審核。 4.統(tǒng)籌管控省區(qū)各地的工程維護(hù)項(xiàng)目,處理動(dòng)環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對接等,保障各維護(hù)項(xiàng)目的有序運(yùn)行和管理,提升客戶滿意度。 5.對選址費(fèi)、隱蔽工程等進(jìn)行考核。 6.組織開展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核... -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2025-09-142.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2025-09-141制定售后經(jīng)營計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成 2負(fù)責(zé)售后各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及問題解決 3提升客戶滿意度
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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