貴港安全培訓(xùn)招聘 logo

貴港安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月貴港安全培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)185條桂平市47條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李雨襄
任職要求:
1.有5年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上,燃?xì)?、化工、機械等相關(guān)專業(yè)。(工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的以上條件可適當(dāng)放寬)
核心職責(zé):
1.組織部門完成生產(chǎn)運營年度目標(biāo)責(zé)任和費用預(yù)算,及時傳達(dá)貫徹公司的指示、決定和要求,并結(jié)合部門實際情況加以貫徹落實。
2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運營工作,重點負(fù)責(zé)場站管理、設(shè)備管理、調(diào)度及綜合管理工作。
3.結(jié)合部門實際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃,負(fù)責(zé)管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。
4.組織部門制訂設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作計劃,確保設(shè)備完好,落實設(shè)備管理到人。
5.組織部門安全工作,安排好年度應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查場站、管網(wǎng)、臨供等設(shè)施的安全運行檢查、維護及管理。
6.負(fù)責(zé)做好部門對外協(xié)調(diào),以及相關(guān)部門橫向聯(lián)系,并配合、協(xié)助其他部門工作。
7.做好分管業(yè)務(wù)模塊的安全工作,加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督部門定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和檢查評比,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2025-08-02
李雨襄
任職要求:
1.具備相關(guān)一線工作經(jīng)驗,有一定的班組管理經(jīng)驗,團隊人數(shù)不得少于5人,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管控能力。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)庀嚓P(guān)、管理類、營銷類專業(yè),有豐富工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
4.專業(yè)技能扎實,獲得各類技能比武大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格的全面管理,落實部門安全管理、計量管理、維修管理、經(jīng)營指標(biāo)和稽查管理工作要求,制定輸差整治的具體方案和計劃。
2.貫徹落實集團和公司管理制度,完成質(zhì)量指標(biāo)(安全事故、停氣事故、客戶滿意率)、效率指標(biāo)(上門及時率、安檢率、安檢成功率、隱患整改率、抄表率、)、效益指標(biāo)(用戶ARPU值、網(wǎng)格毛利率、單位運營成本等)等各項經(jīng)營指標(biāo)。
3.擔(dān)任搶修分隊長職能,組織事故的應(yīng)急搶修搶險工作,對事故過程進(jìn)行有效監(jiān)控,參與事故調(diào)查和處理。
4.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級培訓(xùn)。
5.落實集團、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂。
2025-08-02
李雨襄
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)派工平臺提報派工流程。
2、負(fù)貴施工方案的編制、班組級的入場前培訓(xùn)教育及考試、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、開工報告審批等入場前準(zhǔn)備工作完成后辦理內(nèi)部開工許可證手續(xù)
3、負(fù)責(zé)辦理告知監(jiān)檢手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場的監(jiān)理單位、業(yè)主單位、政府部門、施工現(xiàn)場用水、用電等協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理工作,做好施工日志并在工程項目ERP系統(tǒng)APP端上傳施工進(jìn)度等數(shù)據(jù)。
6、嚴(yán)格按圖施工,發(fā)現(xiàn)變更及時做好設(shè)計變更和簽證工作。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)支持。
8、參加預(yù)驗收及合同驗收。
9、驗收合格后參與工程移交。
二、證書資質(zhì)要求
具有施工員證
年齡:45歲以下,學(xué)歷???
2025-08-02
李雨襄
5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m椧?guī)劃進(jìn)行編制和修編。

供水班長

7000-9000元
2025-08-02
徐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理

注冊安全工程師

10000-15000元
2025-08-02
開展員工安全培訓(xùn)(含?;凡僮?、工藝安全、應(yīng)急技能等專項培訓(xùn)); 6. 管理特種設(shè)備、消防設(shè)施及其他安全技術(shù)檔案。
3.技能培養(yǎng)與實踐: 統(tǒng)籌校企合作、產(chǎn)教融合項目的規(guī)劃與實施;統(tǒng)籌管理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作;牽頭組織各級各類技能競賽與專業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證。
3.技能培養(yǎng)與實踐: 統(tǒng)籌校企合作、產(chǎn)教融合項目的規(guī)劃與實施;統(tǒng)籌管理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作;牽頭組織各級各類技能競賽與專業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證。 …… 5.部門綜合管理:負(fù)責(zé)專業(yè)部教師隊伍建設(shè)與管理,包括師德師風(fēng)建設(shè)、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)培訓(xùn)及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務(wù)、經(jīng)費預(yù)算、資產(chǎn)設(shè)備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關(guān)系。 …… 3.班主任團隊管理:具體負(fù)責(zé)班主任隊伍的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)培養(yǎng)、工作考核評價及相關(guān)制度建設(shè)。 4.教學(xué)管理統(tǒng)籌:統(tǒng)籌規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)部整體教學(xué)工作。 …… 5.部門綜合管理:負(fù)責(zé)專業(yè)部教師隊伍建設(shè)與管理,包括師德師風(fēng)建設(shè)、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培養(yǎng)培訓(xùn)及績效考核評價。統(tǒng)籌部門內(nèi)行政事務(wù)、經(jīng)費預(yù)算、資產(chǎn)設(shè)備管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門(處室)的工作關(guān)系。
2025-08-02
林安鵬
上班時間:8 小時班(偶有加班),月休 4 天,享受法休(都是輪休) 福利待遇:生日福利,節(jié)日福利,免費培訓(xùn)
2025-08-02
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析

QMS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:1
2025-08-02
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
2025-08-02
徐女士
熱能與動力.鍋爐專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè)(中專以上學(xué)歷); 2.從事電站鍋爐運行專工工作3年以上; 3.熟悉75T/H以上高溫高壓硫化床鍋爐運行操作與維護.事故排除; 4.負(fù)責(zé)對高溫高壓鍋爐運行人員的培訓(xùn)

化水專工

6000-8000元
2025-08-02
徐女士
1.負(fù)責(zé)公司化水專業(yè)技術(shù)管理工作和對該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 2.制定化水專業(yè)運行操作.檢修規(guī)程及規(guī)章制度,并監(jiān)督考核; 3.負(fù)責(zé)編制公司化水設(shè)備檢修計劃,制定化水設(shè)備運行控制參數(shù)等; 4.
一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗,能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語四級以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ,有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一到兩個月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。
英語項目儲備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗,有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團隊工作的老師優(yōu)先; …… 英語四級以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對孩子有愛心、對工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個月,
約 323 個崗位
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 63.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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