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貴港財(cái)會(huì)招聘

桂聘提供2025年10月貴港財(cái)會(huì)最新招聘,港南區(qū)2條港北區(qū)1條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)會(huì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
陳女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析及調(diào)整管理,確保預(yù)算合規(guī)、支撐經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
1.預(yù)算編制管理:收集各部門預(yù)算需求(如業(yè)務(wù)部門費(fèi)用、采購計(jì)劃等),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、經(jīng)營目標(biāo)制定預(yù)算編制方案;匯總各部門預(yù)算草案,審核其合理性與合規(guī)性,形成整體預(yù)算報(bào)告并上報(bào)審批。
2.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤日常收支(如費(fèi)用報(bào)銷、資金支付)與預(yù)算的匹配度,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;對超預(yù)算、無預(yù)算的支出進(jìn)行預(yù)警,管控不合規(guī)支出,確保資金使用符合預(yù)算規(guī)劃。
3.預(yù)算差異分析:定期(如月度、季度)對比實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù),分析差異原因(如市場變化、執(zhí)行偏差等);形成差異分析報(bào)告,明確問題環(huán)節(jié),為業(yè)務(wù)部門調(diào)整執(zhí)行策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.預(yù)算調(diào)整處理:受理各部門因特殊情況提出的預(yù)算調(diào)整申請,審核調(diào)整理由的真實(shí)性與必要性;按預(yù)算管理制度流程報(bào)批調(diào)整方案,更新預(yù)算臺(tái)賬,確保調(diào)整后預(yù)算的合規(guī)性。
5.預(yù)算檔案與協(xié)作:整理歸檔預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整過程中的各類資料(如預(yù)算草案、審批文件、分析報(bào)告),保證檔案完整可查;配合財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部管控等工作,提供預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)與說明;協(xié)助其他部門理解預(yù)算規(guī)則,解答預(yù)算執(zhí)行中的疑問。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),掌握會(huì)計(jì)電算化科學(xué)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-21
邱女士
人資
要求:
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱和8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù),熟悉財(cái)務(wù)軟件及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,了解國家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策;
3、熟悉企業(yè)的全盤帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序,執(zhí)行和管理能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。
6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常管理工作。
2025-10-21
邱女士
人資
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作。負(fù)責(zé)公司處理稅務(wù)工作關(guān)系。
7、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)。
9、配合公司融資及各種項(xiàng)目的申報(bào)工作。
10、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、有5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),有上市/國企/外企背景。
3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度。
4、熟練使用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件。
5、有進(jìn)出口稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守,性格溫和,做事穩(wěn)重踏實(shí)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:08:00-12:00;13:30-17:30;雙休。
2、包吃包住,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍好。

律師助理

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-17
莫基君
1.大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷; 2.高等院校中文、新聞、財(cái)會(huì)、檔案、法律專業(yè); 3.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具有一定的資料檢索能力; 4.性格開朗,做事踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力
約 4 個(gè)崗位
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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 38%
    3K
  • 23%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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