
貴港財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年8月貴港財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管最新招聘,港南區(qū)1條平南縣1條,平均工資約為8633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管(物流)
5000-6000元2025-07-30邱澤緒崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)物流領(lǐng)域的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2. 管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率
3. 與相關(guān)部門合作,確保財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行和合規(guī)性
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源
3. 對(duì)物流行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn),提出改進(jìn)方案 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管
7000-12000元2025-07-30梁淦超崗位職責(zé):
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系;
2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作;
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管;
7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件;
2.三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤帳務(wù)處理,3年以上財(cái)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;良好的溝通和管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8H/天。
4.聯(lián)系方式:鄧小姐***********
郵箱:*****************
約 2 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西同生紡織品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管 職位2025-07-08
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貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。