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貴港產(chǎn)品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月貴港產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,港北區(qū)8條覃塘區(qū)2條,平均工資約為6714元,更多產(chǎn)品研發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pe工程師

7000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-18
張定創(chuàng)
2. 具有豐富的電子電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中大功率電源,如AC/DC和DC/DC開(kāi)關(guān)電源、主電路及控制電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),EMC經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過(guò)至少100W電源;
3. 熟練使用硬件電路仿真分析工具軟件及原理圖繪制軟件;
4. 熟練掌握控制電路及MOSFET或IGBT主電路及驅(qū)動(dòng)保護(hù)電路的設(shè)計(jì);
5. 熟練掌握電流采樣、電壓采樣、溫度采樣等電路及A/D、D/A轉(zhuǎn)換電路設(shè)計(jì);
崗位職責(zé):
1.根據(jù)內(nèi)外部需求,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)相關(guān)電源產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備電源設(shè)計(jì)規(guī)范制定、開(kāi)發(fā)流程梳理,開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審;對(duì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、試制、測(cè)試等工作進(jìn)行指導(dǎo)
3.根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求進(jìn)行消防電源設(shè)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),完成產(chǎn)品交付;
4.設(shè)備電源相關(guān)客戶應(yīng)用的深入支持和交流

銷售總監(jiān)

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-18
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供決策依據(jù)。
3. 開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估。
3. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問(wèn)題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營(yíng)銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營(yíng)管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場(chǎng)、研發(fā)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi),終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái):7×24小時(shí)在線客服支持,實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力:
- 千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng),開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏

采購(gòu)主管

8000-13000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:23
2025-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購(gòu)部門的日常管理,結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計(jì)劃及時(shí)開(kāi)發(fā),采購(gòu)物料并保證按質(zhì)按量交付,配合工廠生產(chǎn)交付; 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)發(fā)新的與公司采購(gòu)政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… 支持工廠供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或者工商管理,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;男女不限; 2、制造業(yè)采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)5年以上,快消品玩具行業(yè)優(yōu)先,必須帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 3、熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-14
謝德遜
能根據(jù)產(chǎn)品工藝獨(dú)立配置相應(yīng)系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備,能根據(jù)功能要求選型并設(shè)計(jì)非標(biāo)化工設(shè)備; 5.熟練掌握AutoCAD.CROE.CATIA等繪圖軟件之一; 6.積極主動(dòng),有較強(qiáng)的研發(fā)熱情和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
2025-09-14
顧琳璘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目售前 2、參與公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā); 3、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù); 4、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)過(guò)程中代碼編寫、調(diào)試,及技術(shù)問(wèn)題的解決; 5、及時(shí)反饋產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-09-14
顧琳璘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目售前 2、參與公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā); 3、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù); 4、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)過(guò)程中代碼編寫、調(diào)試,及技術(shù)問(wèn)題的解決; 5、及時(shí)反饋產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況

web前端

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-14
顧琳璘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目售前 2、參與公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā); 3、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù); 4、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)過(guò)程中代碼編寫、調(diào)試,及技術(shù)問(wèn)題的解決; 5、及時(shí)反饋產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況

產(chǎn)品研發(fā)

12000-20000元
貴港-平南縣 1人 電子 瀏覽:18
2025-09-14
吳均華
日用品研發(fā),家居用品開(kāi)發(fā)
2025-09-14
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)與研發(fā),確保設(shè)計(jì)符合品牌定位。 2.指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)成果的評(píng)估與管理。 3.進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研,收集流行資訊,把握時(shí)尚趨勢(shì)。 …… 5.參與品牌推廣活動(dòng),提供專業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的審美和設(shè)計(jì)能力,能夠運(yùn)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。 2.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,具有良好的項(xiàng)目管理能力。
產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計(jì)劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2.
產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計(jì)劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2.
2025-09-11
陳艷
產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系 精英招募計(jì)劃 【任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng) 2.
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貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上
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