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貴港出差人員招聘

桂聘提供2025年8月貴港出差人員最新招聘,覃塘區(qū)4條港北區(qū)1條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
崗位要求:
1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強(qiáng);
2、有團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備較強(qiáng)的銷售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語(yǔ)言溝通能力;
5、要求性格開朗,做事積極主動(dòng),有責(zé)任心和上進(jìn)心。

地區(qū)經(jīng)理

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-02
高海恩
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場(chǎng)占有率;
4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶,采取妥善措施及時(shí)解決問題;
5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開展;
7、收集市場(chǎng)狀態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;
8、上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,營(yíng)銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌?chǎng)運(yùn)作模式和經(jīng)銷商渠道;
4、出色的市場(chǎng)洞察力、組織與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差。

研發(fā)經(jīng)理

14000-18000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-08-02
工藝路線、材料定額、工時(shí)等); 5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良; 6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力 …… 具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件; 4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式; 5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差
2025-07-30
周佩儀
工藝路線、材料定額、工時(shí)等); 5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良; 6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力 …… 具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件; 4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式; 5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
楊麗
公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. …… 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2.
約 6 個(gè)崗位
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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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