
貴港大區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月貴港大區(qū)總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,更多大區(qū)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信區(qū)域經(jīng)理-貴港
5000-8000元2025-09-19盧杰崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貴港各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗(yàn)收和交付,基站電費(fèi)和場(chǎng)租費(fèi)用的收支,建立相關(guān)臺(tái)賬。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強(qiáng),富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),勤奮進(jìn)取,敢于擔(dān)當(dāng);
3、有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先;
4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照.
待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費(fèi)+巡檢費(fèi),入職即辦五險(xiǎn)一金,帶薪年假。 -
大區(qū)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14謝成林年齡28-45歲,有車,有銷售經(jīng)驗(yàn),賣過房,賣過報(bào)銷,以及接受出差優(yōu)先,工資*** -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-09-14李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-14劉榮1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。 6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫... -
區(qū)域主管
5000-10000元2025-09-09劉成職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
約 5 個(gè)崗位
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