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貴港店長招聘

桂聘提供2025年10月貴港店長最新招聘,港北區(qū)49條桂平市9條,平均工資約為4429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OPPO管培生

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 通信 投遞:3人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖海敏
人事專員
?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
?工作內(nèi)容:?
學(xué)習(xí)OPPO手機(jī)產(chǎn)品知識(shí),向客戶推薦合適機(jī)型
在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
收集市場信息,協(xié)助制定銷售策略
維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶資源
?任職要求:?
大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng)
有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?薪資福利:?
底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
五險(xiǎn)
OPPO專業(yè)培訓(xùn)
晉升機(jī)會(huì):顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理

餐廳店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2025-10-29
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽(yù)度,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。
4. 監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。
5. 處理客戶投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)和菜品質(zhì)量。
6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。
任職要求:
1. 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效激勵(lì)和管理員工。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
4. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷意識(shí),有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。
6. 具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-29
王道胡
(一)崗位職責(zé):
1、店面的各項(xiàng)日常事務(wù)管理工作;
2、對(duì)接落實(shí)廠方、公司的各項(xiàng)政策,高度重視并執(zhí)行專賣店各項(xiàng)考核指標(biāo)能順利完成;
3、定期拜訪本區(qū)客戶進(jìn)行拜訪、保持良好的合作關(guān)系。
4、按要求策劃并執(zhí)行品鑒會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待等事宜;
6、負(fù)責(zé)公司的人事管理及培訓(xùn)工作
(二)任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得商務(wù)接待禮儀
2、具備較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力
3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng);
4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(三)工作地點(diǎn):貴港市中山路北延段6號(hào)(貴州茅臺(tái)專賣店)

餐廳店長

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
呂林峰
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的營業(yè)策略,優(yōu)化顧客體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3、管理餐廳團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造積極的工作氛圍; 4、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行成本控制與預(yù)算管理,確保餐廳盈利; 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴,提升品牌形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備至少3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年為高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程,包括食品安全、成本控制及客戶服務(wù);...

店長

7000-12000元
2025-10-29
鄭世初
1.門店日常營運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-10-29
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-29
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
2025-10-29
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂場運(yùn)營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-29
趙生金
9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定(包吃?。?
2025-10-29
黎俊玲
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理和身體治療; 2. 根據(jù)客戶需求推薦合適的美容方案和產(chǎn)品; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 4. 配合美容師做好客戶各類護(hù)理配置咨詢銷售工作,做好購卡,檔案記錄等工作。 任職要求: 1. 精通各類美容手法,具備美體瘦身相關(guān)知識(shí); 2. 具有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有3年以上經(jīng)驗(yàn)者; 3. 熟悉美容院、美體瘦身機(jī)構(gòu)或/水療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營流程; 4. 有較強(qiáng)銷售能力,有高業(yè)績銷售能力。
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
約 66 個(gè)崗位

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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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