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貴港店長招聘

桂聘提供2025年11月貴港店長最新招聘,港北區(qū)49條桂平市9條,平均工資約為4429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
李紅梅
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

珠寶店店長

5000-10000元
2025-10-29
廖斌斌
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、會有視頻拍攝,直播
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。
工作門店:鳳凰二街133號,八戒珠寶(金包銀)
2025-10-29
李紅梅
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長
2025-10-29
李紅梅
無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長

酒店店長

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-10-29
李喜英
熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力

店長

7000-12000元
2025-10-29
鄭世初
1.門店日常營運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-10-29
黎俊玲
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理和身體治療; 2. 根據(jù)客戶需求推薦合適的美容方案和產(chǎn)品; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 4. 配合美容師做好客戶各類護(hù)理配置咨詢銷售工作,做好購卡,檔案記錄等工作。 任職要求: 1. 精通各類美容手法,具備美體瘦身相關(guān)知識; 2. 具有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有3年以上經(jīng)驗(yàn)者; 3. 熟悉美容院、美體瘦身機(jī)構(gòu)或/水療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營流程; 4. 有較強(qiáng)銷售能力,有高業(yè)績銷售能力。
2025-10-29
鄭瓊
1.門店日常監(jiān)督管理。 2.日常賬務(wù),對公事務(wù)。 3.店鋪宣傳活動策劃,銷售等。
2025-10-29
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-29
黃維杰
1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級要求 4.做好門店生意能力
2025-10-29
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營: 協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 …… ; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級安排的其他工作 …… 二、高端品鑒會全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1 …… 、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計(jì)劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會) 2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗(yàn);
約 66 個崗位
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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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