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貴港房地產(chǎn)渠道招聘

桂聘提供2025年11月貴港房地產(chǎn)渠道最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)渠道渠道銷(xiāo)售精英渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位職責(zé)
1. 客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù):
-通過(guò)線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶轉(zhuǎn)介等)開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
- 了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)房、租房、投資等咨詢服務(wù)。
2. 房源管理:
- 負(fù)責(zé)房源的開(kāi)拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整;
- 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶實(shí)地看房,解答疑問(wèn),促成交易意向;
- 協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方價(jià)格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過(guò)戶、貸款等流程。
4. 市場(chǎng)分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶提供專(zhuān)業(yè)建議;
- 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí);
- 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠(chéng)信正直,遵守職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
- 目標(biāo)感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。
職位描述:
? 負(fù)責(zé)公司住宅項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售工作。
? 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢置業(yè)服務(wù)。
? 建立和維護(hù)客戶業(yè)主良好關(guān)系。
我們尋找的人才:
? 具有高端房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)冠背景者優(yōu)先。
? 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立良好的客戶關(guān)系。
? 強(qiáng)烈的銷(xiāo)售目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。
? 具備良好的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)能力,具有良好的價(jià)值觀,性格積極、陽(yáng)光、踏實(shí)。
加分項(xiàng):
? 掌握直播和短視頻技能,能夠通過(guò)新媒體渠道吸引潛在客戶。
? 有創(chuàng)新思維,能夠提出并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略。
我們提供:
? 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和提成結(jié)構(gòu),具體***。
? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
? 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)支持。
? 與公司共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。
約 2 個(gè)崗位
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貴港渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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