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貴港服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月貴港服務(wù)最新招聘,港北區(qū)247條平南縣54條,平均工資約為2524元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
施偉健
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:客服專員—儲(chǔ)備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1.無需自己外出開發(fā)客源,對有意向的客戶維護(hù)
2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí);
3.接待上門客戶,促成簽單;
4.公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單;
任職要求:
1.有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí);
2.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.笑容親切、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心;
4.有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-05
張濤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋;
7、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

行政后勤主管

5000-7000元
貴港-平南縣 1人 摩托車 投遞:2人 瀏覽:430
2025-09-05
朱小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃制定后勤類項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用管控工作;
2、負(fù)責(zé)對后勤工作(食堂、宿舍、環(huán)境、車輛、其他服務(wù))日常管理規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)基建工作的資料收集、手續(xù)報(bào)批及現(xiàn)場管理。
4、負(fù)責(zé)對外數(shù)據(jù)的收集報(bào)送。
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)行政類常規(guī)工作(公文管理、合同管理、檔案管理、QCC管理)的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對外行政類常規(guī)工作(對政府資料報(bào)送、項(xiàng)目申報(bào))的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有制造業(yè)3年以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維清晰、條理性好、有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉后勤的各個(gè)模塊的管理工作,保證工作的順暢;
4、有一定的文案處理能力和行政審核文件的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
約 408 個(gè)崗位

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貴港服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 46.8%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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