貴港工程管理經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、按時(shí)做好每月電工管理計(jì)劃，并提交設(shè)備經(jīng)理。
2.按時(shí)按要求對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查并做好記錄交行政人事部經(jīng)理。
3.按規(guī)定做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
4.負(fù)責(zé)設(shè)備新增、調(diào)試、維修、參與水、電工程建設(shè)工作規(guī)劃和工程監(jiān)督
5.對(duì)相關(guān)工具零件設(shè)備負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管
6.負(fù)責(zé)機(jī)電工相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的制造工作規(guī)劃、落實(shí)和管理
7.公司水電一切更換、維修等工作
8.宴會(huì)音控等相關(guān)工作

企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求：
?本科學(xué)歷，2018-2025屆畢業(yè)生；
?強(qiáng)烈的成就欲望，致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人；
?工作需要出差、拜訪(fǎng)大客戶(hù)，招商合作，簽約、收款等；
?不限專(zhuān)業(yè)，要求*本科學(xué)歷*。接受實(shí)習(xí)生。
工作內(nèi)容：
1、從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息。
4、能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
工作地點(diǎn)：全國(guó)都有工作地點(diǎn)安排
東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域：廣東、廣西、海南
華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽
薪酬福利：
一、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期；試用期2—5個(gè)月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)習(xí)期薪資：3000元/月。
2、試用期薪資：4400元/月+（區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）*80%=5200元。
3、轉(zhuǎn)正后薪資，
（1）實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期，保護(hù)期薪資為：5500元/月+（區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）+年終獎(jiǎng)。
（2）月度薪資為：（基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼）+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
月均綜合薪資8K-12k，年度綜合薪資10—15萬(wàn)元！
4、其他福利：公司提供免費(fèi)住宿、水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)公司承擔(dān)。
備注：以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：銷(xiāo)售一線(xiàn)補(bǔ)貼500元/月（入職第三個(gè)月開(kāi)始享有）；加班補(bǔ)貼880元/月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享有，累計(jì)后發(fā)放）；區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月（入職第三個(gè)月開(kāi)始享有，川渝區(qū)域無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼）。
特別提示：差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān)，公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工，要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。