
貴港管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港管理最新招聘,港北區(qū)352條平南縣91條,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配貨專員
3000-5000元2025-07-30洪曉藝協(xié)助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行
參與日常負責每日的發(fā)貨清單,貨品配貨核對和清點,負責物資的裝車卸貨工作 -
娛樂主播
4000-5000元2025-07-30姚虹羽工作內容
1.視頻直播(如聊天,唱歌,樂器,跳舞等等)吸引粉絲進行互動;
2.維護直播間進行正常聊天秩序(綠色健康)活躍頻道氛圍;
3.善于溝通,能形成良好互動;
4.參與用戶互動,增加聊天話題,愛好交流。主動與在線粉絲交流;
二職位要求
1.年滿18周歲,相貌嬌好,形象氣質佳,有無才藝均可,有無工作經驗均可!
2.性格開朗,熱愛表現(xiàn)自已
3.有較強的語言表達能力,愿意與人交流,善于活躍氣氛。
4.良好的鏡頭感,樂于表演。
5.擁有才藝的優(yōu)先錄取。(唱歌.舞蹈.說唱-脫口秀.樂器)
6.有直播經驗的優(yōu)先錄取
7.對互聯(lián)網娛樂行業(yè)和直播行業(yè)感興趣,有夢想
8.服從公司管理,配合完成專業(yè)指導,有恒心,有上迸心
三:工資待遇2500-10000不封頂 -
廚師
3000-4000元2025-07-30陳星海崗位職責:1.負責后廚團隊管理及員工培訓、指導工作 2.確保菜品質量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設備的完好無損并維護其運行狀況 4.配合部門經理完成各項工作任務 5.負責制定廚房的各種工作計劃 6.督導廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食品規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
行業(yè)經驗:不限
崗位經驗:熟悉食品安全/衛(wèi)生管理 -
國內電商運營
2000-7000元2025-07-30楊煜協(xié)助完成跨境電商平臺的日常運營及管理工作,包括商品上架、維護價格、優(yōu)化搜索、管理用戶反饋等。 2. -
行政總廚/廚師長
8000-10000元2025-07-30徐趣鳳工作內容 - 負責行政總廚/廚師長的日常工作,包括但不限于菜品的研發(fā)、制作和質量控制 - 指導和管理廚房團隊,確保烹飪技術和菜品的統(tǒng)一性 - 與供應商合作,確保食材的供應和質量 - 負責廚房日常管理 …… ,確保食材和菜品質量 - 監(jiān)督廚師團隊,提升烹飪技術和服務水平 - 參與制定菜單,創(chuàng)新菜品以滿足顧客需求 任職要求 - 具備豐富的廚師長經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作和管理 - 具備良好的團隊領導能力和溝通能力 -
持股店長
5000-10000元2025-07-30黃維杰1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力 -
建筑/工程會計
4000-6000元2025-07-30黃威禎2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本 運作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負責項目成本核算與控制。 -
外貿跟單專員
4000-5000元2025-07-30黃威禎2.熟悉外貿訂單管理流程,具有較強的項目管理和時間管理能力。 3.具有處理內外部關系的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 4.熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word等。 -
債務債權咨詢師
15000-30000元2025-07-30禤焙行包括:在線咨詢、合同經營、勞動關系、合規(guī)管理、知識產權、債權管理、訴訟咨詢及AI稅務風險檢測…… 6、建工訴訟咨詢:專業(yè)攻克建設工程糾紛難題,200萬起接,由北京建設工程專業(yè)律師團隊和專業(yè)執(zhí)行團隊強強聯(lián)合 -
TIKTOK跨境電商項目專員
3000-4000元2025-07-30黃錦華2.具備電商運營和產品管理經驗,熟悉商品采購、庫存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與供應商、團隊成員和客戶保持良好的關系。 -
平面設計
4000-7000元2025-07-30藍培松能根據(jù)公司要求,設計各種飲品海報,節(jié)日海報,有飲品行業(yè)海報設計經驗,熱愛茶飲行業(yè),能吃苦耐勞,有創(chuàng)新力,上進心。 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1 -
縣域總經理
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責: 負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團 隊完成月度銷售指標。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1 -
銷售經理
5000-8000元2025-07-30李李人資主管崗位職責: 1、負責帶領并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理團隊,并對團隊成員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 -
銷售經理商務總監(jiān)
7000-12000元2025-07-30李李人資主管崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1
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