 
貴港護(hù)士長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月貴港護(hù)士長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)5條桂平市2條,更多護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)口腔護(hù)士長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士長(zhǎng)4000-8000元2025-10-29 霍開(kāi)峰工作內(nèi)容: 霍開(kāi)峰工作內(nèi)容:
 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量;
 2、組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,監(jiān)督護(hù)理工作的執(zhí)行情況;
 3、協(xié)調(diào)解決養(yǎng)老服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障老街坊的養(yǎng)老生活。
 任職資格:
 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。
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                        口腔護(hù)士長(zhǎng)4000-6000元2025-10-29 李揚(yáng)揚(yáng)工作內(nèi)容: 李揚(yáng)揚(yáng)工作內(nèi)容:
 1、負(fù)責(zé)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
 2、監(jiān)督口腔護(hù)理操作流程,保障患者安全與舒適;
 3、協(xié)調(diào)醫(yī)療人員工作,提高診療效率和服務(wù)水平。
 任職資格:
 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)口腔護(hù)理工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
 不接受沒(méi)有口腔經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘
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口腔護(hù)士長(zhǎng)6000-11000元2025-10-29 譚品超績(jī)效,活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 譚品超績(jī)效,活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
 帶薪假期。
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                        口腔護(hù)士長(zhǎng)6000-8000元2025-10-29 唐建陽(yáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)診管理; 2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理; 3、配合門(mén)店經(jīng)理完成工作。 崗位要求: 1.?臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有護(hù)士證,能正常變更; 2.?3年以上口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬); 3.?良好的溝通能力,協(xié)調(diào)管理能力,具備高度的責(zé)任心。 薪資待遇: 6000-8000,工作餐,周休1天,五險(xiǎn),節(jié)假日福利 工作地點(diǎn): 貴港市港北區(qū)荷城路陽(yáng)光都市柏樂(lè)口腔 唐建陽(yáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)診管理; 2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理; 3、配合門(mén)店經(jīng)理完成工作。 崗位要求: 1.?臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有護(hù)士證,能正常變更; 2.?3年以上口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬); 3.?良好的溝通能力,協(xié)調(diào)管理能力,具備高度的責(zé)任心。 薪資待遇: 6000-8000,工作餐,周休1天,五險(xiǎn),節(jié)假日福利 工作地點(diǎn): 貴港市港北區(qū)荷城路陽(yáng)光都市柏樂(lè)口腔
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護(hù)理部主任4000-8000元2025-10-29 劉祖恒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門(mén)的運(yùn)營(yíng),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 對(duì)護(hù)理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。 劉祖恒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門(mén)的運(yùn)營(yíng),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 對(duì)護(hù)理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。
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                        護(hù)士4000-5000元2025-10-29 楊堅(jiān)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作 楊堅(jiān)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作
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血透護(hù)士4000-6000元2025-10-29 符冠信1、崗位職責(zé): (1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。 符冠信1、崗位職責(zé): (1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。
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                        護(hù)工主管3000-6000元2025-10-28 林安鵬2-上班時(shí)間:行政班,單休,偶有加班 3-有醫(yī)院護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4-薪資待遇:基本工資+提成 5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經(jīng)驗(yàn) 林安鵬2-上班時(shí)間:行政班,單休,偶有加班 3-有醫(yī)院護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4-薪資待遇:基本工資+提成 5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經(jīng)驗(yàn)
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