貴港it經(jīng)理招聘 logo

貴港it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月貴港it經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)161條桂平市43條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司融資計劃,拓展多元化融資渠道(包括銀行、債券、基金等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,落實(shí)融資方案,統(tǒng)籌資金調(diào)度,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低融資成本。
2.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算、決算報告,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)開展財務(wù)分析,優(yōu)化資源配置,提出降本增效建議,建立健全財務(wù)內(nèi)控制度,防范財務(wù)風(fēng)險;
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及合規(guī)管理,協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)工作;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與重大項(xiàng)目可行性研究。
崗位要求:
1.具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有中級會計師、注冊會計師(CPA)、高級會計師職稱者優(yōu)先;
2.熟悉國有企業(yè)財務(wù)管理模式、融資政策及操作流程者優(yōu)先,精通國家財稅法規(guī)及融資工具,熟悉金融市場運(yùn)作,具備優(yōu)秀的財務(wù)分析、風(fēng)險管控及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、寫作能力和財務(wù)分析研判能力;
4.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

研發(fā)經(jīng)理

14000-18000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計,以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績效評估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計,材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差;
2025-08-02
李小姐
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,使員工的管理有章可循;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和對應(yīng)的招聘策略,確保公司人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,推進(jìn)入離轉(zhuǎn)調(diào)、檔案管理等工作優(yōu)化,合理規(guī)避勞動雇傭風(fēng)險,協(xié)調(diào)員工與公司的沖突;
6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
8、深化與宣傳公司企業(yè)文化,指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力。
5、具備積極開放的心態(tài),親和力佳,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 (崗位單休哦)
福利待遇:
薪資:5k-8k
五險、帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、舒適的辦公環(huán)境、活潑朝氣的伙伴、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍...
地址:港北區(qū)中山北路1號 吉田大廈12樓
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營銷方案,組織、執(zhí)行各類營銷活動,開展科室經(jīng)營分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營收入。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對接與開發(fā)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險、房地產(chǎn)等行業(yè)營銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 薪酬、福利待遇 1、前期可保障收入8000元/月及以上。 2、五險一金,年假,CEO年終獎勵。
2025-08-02
李雨襄
任職要求: 1、具備3年以上城市燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn),安全意識濃厚。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有注冊安全工程師職稱及以上人員優(yōu)先。 3、熟悉燃?xì)夥矫娴母黜?xiàng)法律法規(guī)、安全相關(guān)規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系等。 4、學(xué)歷年齡要求: 45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、化工、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持中級工程師、注冊安全工程師、注冊消防工程師等國家安全相關(guān)證書者條件可適當(dāng)放寬。 核心職責(zé): 1、主持部門工作,協(xié)調(diào)各部門,落實(shí)政府、集團(tuán)、區(qū)域、公司下達(dá)的各項(xiàng)安全工作任務(wù),督促各部門落實(shí)安全工作目標(biāo),對存在的問題提出有效的解決措施并監(jiān)督落實(shí)。 2、推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落地,建立健全公司安...
2025-08-02
李雨襄
一、崗位職責(zé) 1、全面主持項(xiàng)目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。 2、作為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、參與組建項(xiàng)目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員屬地化招聘。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬施工隊(duì)伍全面管理工作,落實(shí)工人實(shí)名制、評價、考核等工作。5、組織落實(shí)完成公司下達(dá)項(xiàng)目部財年目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)。 6、組織項(xiàng)目部各類合同簽訂,派發(fā)施工任務(wù)書、審批內(nèi)部開工許可證。 7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)工作,并組織檢查,依據(jù)檢查結(jié)果提出整改或處罰意見。 9、參加項(xiàng)目合同驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、工程移交工作。 10...
2025-08-02
李雨襄
任職要求: 1.有5年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上,燃?xì)狻⒒?、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。(工作經(jīng)驗(yàn)豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的以上條件可適當(dāng)放寬) 核心職責(zé): 1.組織部門完成生產(chǎn)運(yùn)營年度目標(biāo)責(zé)任和費(fèi)用預(yù)算,及時傳達(dá)貫徹公司的指示、決定和要求,并結(jié)合部門實(shí)際情況加以貫徹落實(shí)。 2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)營工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)場站管理、設(shè)備管理、調(diào)度及綜合管理工作。 3.結(jié)合部門實(shí)際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃,負(fù)責(zé)管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。 4.組織部門制訂設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作計劃,確保設(shè)備完好,落實(shí)設(shè)備管理到人。 ...
2025-08-02
李雨襄
任職要求: 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于10人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)庀嚓P(guān)、管理類、營銷類專業(yè),有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團(tuán)和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)指標(biāo)完成。 2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理,督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、營業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、...
2025-08-02
李雨襄
任職要求: 1.熟悉燃?xì)夤こ淘O(shè)計、施工相關(guān)國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2.7年以上燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)全過程程序。 3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。 4.持證要求:持有二級建造師或工程師證書,一級建造師或高級職稱優(yōu)先。 5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。 6. 獲獎情況:獲得過集團(tuán)/區(qū)域/公司級優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。 核心職責(zé): 1.嚴(yán)格按照國家的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對燃?xì)夤こ淌┕さ陌踩①|(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行全過...

地區(qū)經(jīng)理

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-02
高海恩
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率; 4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶,采取妥善措施及時解決問題; 5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展; 7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析; 8、上級交代的其它工作。 任職要求: 1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2...
2025-08-02
陳超
店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實(shí)意圖,做好租前調(diào)查分析,防范風(fēng)險; 4、輔導(dǎo)租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程
2025-08-02
謝先生
1、取得執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師和土地評估師一項(xiàng)或以上評估資格。在評估公司全職工作2年以上。 2、精通評估方法與評估技術(shù)、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德;工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、待遇面談。 公司網(wǎng)站:

總經(jīng)理助理

3000-4000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:17
2025-08-02
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先
2025-08-02
朱小姐
崗位職責(zé): 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計劃并實(shí)施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運(yùn)行管理:管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放; 4、危廢管理:負(fù)責(zé)對企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報檢流程(含對接特檢院及系統(tǒng)操作) 2.熟悉固廢處置流程(含對接環(huán)保局、危險廢物系統(tǒng)操作) 3.熟悉電梯維保事項(xiàng)(含電梯維保系統(tǒng)操作) 4.熟悉國家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險識別能力 ...
2025-08-02
楊經(jīng)理
任職要求:    1、大專及以上學(xué)歷;   2、具有房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),策劃熟悉房地產(chǎn)策劃的全案流程,了解房地產(chǎn)策劃的各個環(huán)節(jié);  3、獨(dú)立操作過1個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目,有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心能夠主動積極完成工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力;   5、具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力; 6、具備項(xiàng)目前期定位、前期策略、項(xiàng)目操盤策略能力、分析能力及方案能力; 7、有較強(qiáng)的廣告鑒賞能力,善于整合各類廣告資源。 薪資待遇:工資+項(xiàng)目提成+獎金
約 273 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP