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貴港it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月貴港it培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)172條桂平市28條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
劉軍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的直播帶貨,全面展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)惠信息;
2.與觀眾互動(dòng),激發(fā)購(gòu)買(mǎi)興趣,推動(dòng)銷(xiāo)售;
3.進(jìn)行直播前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于直播內(nèi)容的策劃與場(chǎng)景搭建;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的及時(shí)更新和產(chǎn)品的順利推廣;
5.監(jiān)控直播后臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略,提升觀眾體驗(yàn)。
任職要求:
1.體型勻稱,上鏡感強(qiáng);具備良好的口才和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言感染力強(qiáng),能持續(xù)2小時(shí)以上高強(qiáng)度輸出;
2.參與過(guò)行業(yè)活動(dòng)或標(biāo)準(zhǔn)制定,能策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并輸出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容;
3.對(duì)電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)直播平臺(tái);
4.熟悉服裝行業(yè)趨勢(shì),具備搭配能力,能快速提煉產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn);
4.掌握設(shè)備操作、平臺(tái)規(guī)則,具備直播間控場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和形式;
7.性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成直播任務(wù)。
2025-09-25
潘秋群
招聘信息長(zhǎng)期有效,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,或咨詢,面試,1小時(shí)快速回應(yīng),安排面試
銷(xiāo)售行業(yè)是永遠(yuǎn)不落后的行業(yè),我們每一個(gè)人都可以用2個(gè)月時(shí)間大膽讓自己嘗試一下銷(xiāo)售,如果成功了,那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),即使不成功,也不要緊,2個(gè)月時(shí)間也許對(duì)于部分人來(lái)講找工作也浪費(fèi)了2個(gè)月,或者東奔西走也就過(guò)了2個(gè)月了,2個(gè)月對(duì)于一輩子來(lái)講,只是一個(gè)很短暫的數(shù)字,即使自己不適應(yīng)2個(gè)月,大可2個(gè)月后重新找個(gè)工作而已,但一旦成功了,就是一輩子的成功,何不用2個(gè)月的時(shí)間讓自己去嘗試一下這個(gè)成功的機(jī)率。歡迎你來(lái)面試,加入我們,讓我們帶領(lǐng)你一起發(fā)展崗位職責(zé):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)房源開(kāi)放、維護(hù)、發(fā)布信息等
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服
務(wù)
崗位要求:
1、年滿十八周歲,男女不限,學(xué)歷不限
2、生熟手均可,公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度。
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、喜歡銷(xiāo)售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;工作時(shí)間:
申請(qǐng)職位
電話聊一聊
2025-09-25
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營(yíng)銷(xiāo)管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-09-25
丘云雲(yún)
要求:1.熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè); 2.良好的溝通能力; 3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.23歲~40歲(公司不定時(shí)培訓(xùn),有師傅帶)
2025-09-25
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、監(jiān)管口腔市場(chǎng)地推人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的部門(mén)初診和業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提高地推團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)水平和銷(xiāo)售技巧,發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)人數(shù)和業(yè)績(jī)規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)的每日業(yè)績(jī)進(jìn)度 …… 有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)口腔市場(chǎng)的推廣方式有所理解,能快速找到目標(biāo)客戶群體; 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),高提成高回報(bào),敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感; 5、首次接觸口腔行業(yè)者需通過(guò)崗前培訓(xùn)考核
2025-09-25
唐建陽(yáng)
中專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈敏,能夠適應(yīng)網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)工作; 2、具備不少于1年的銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、細(xì)致耐心,心理素質(zhì)強(qiáng),面對(duì)溝通不暢的客戶也能快速自我調(diào)節(jié); 4、首次接觸口腔醫(yī)療行業(yè)者需通過(guò)崗前培訓(xùn)考核

廚房打荷

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:30
2025-09-25
陳環(huán)
3、服從管理,團(tuán)結(jié)互助,有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 二、崗位職責(zé) 1、將灶臺(tái)用的小料、佐料、盤(pán)子、餐具、點(diǎn)綴材料等準(zhǔn)備充分,做好各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備。
2025-09-25
唐建陽(yáng)
任職要求: 1、年齡20歲-60歲,行業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,性格積極主動(dòng); 2、有銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如超市推銷(xiāo)員、保險(xiǎn)推銷(xiāo)員等); 3、首次接觸口腔行業(yè)者需通過(guò)崗前培訓(xùn)考核,必須掌握基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)
2025-09-25
唐建陽(yáng)
男女不限,年齡22-35歲; 2、具有較好的溝通能力和交際技巧,擅長(zhǎng)一對(duì)一銷(xiāo)售咨詢,具有親和力; 3、對(duì)客戶的需求具有一定的分析和判斷能力,并且良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、首次接觸口腔行業(yè)者需要通過(guò)崗前培訓(xùn)考核
2025-09-25
施偉健
薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無(wú)裙帶關(guān)系
薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無(wú)裙帶關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場(chǎng)渠道; 3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… 能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
監(jiān)督跟進(jìn)部門(mén)各個(gè)人員完成情況,對(duì)偏差進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 2、部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建,建立部門(mén)人員梯隊(duì)管理;及時(shí)調(diào)節(jié)部門(mén)日常工作氣氛,打造和建立良好積極向上的工作氛圍; 3、對(duì)接大區(qū)網(wǎng)絡(luò)部,合理分配資源; 4、每月進(jìn)行至少兩次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及考核 …… 崗位要求: 1、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上有活力; 薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無(wú)裙帶關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場(chǎng)渠道; 3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… 能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
約 268 個(gè)崗位
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