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貴港IT主管招聘

桂聘提供2025年9月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)106條桂平市28條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
張小梅
熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理
2025-09-09
謝緒應(yīng)
※我們需要你:
教學(xué)任務(wù):完成5-12歲中小學(xué)生籃球課程。
教學(xué)內(nèi)容:籃球基本知識(shí)傳授,理論+實(shí)戰(zhàn),體能訓(xùn)練及配合演練。
教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員對(duì)籃球的興趣愛好,保質(zhì)保量完成課程內(nèi)容。
※我們希望你是:
1、18-30歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、大專以上學(xué)歷,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)籃球訓(xùn)練者優(yōu)先且可適當(dāng)放寬要求;
3、為人誠(chéng)懇,踏實(shí)認(rèn)干,態(tài)度積極認(rèn)真。服從安排。
4、體育院校畢業(yè),籃球?qū)m?xiàng),有教師資格證或教練證優(yōu)先考慮。
5、有代課經(jīng)驗(yàn)者、參加過大型籃球比賽或教育師范專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
6、個(gè)人能力強(qiáng)者且熱愛籃球的朋友可酌情考慮。
7、 晉升渠道1:籃球教練——教學(xué)助理——教學(xué)主管
晉升渠道2:籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長(zhǎng)
2025-09-09
李雄生
1.電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
2.機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。
3.機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用的收取。
4.教師電話回訪抽查監(jiān)督。
5.信息報(bào)表的制作與上報(bào)。
6.日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。
7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。
8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。
9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

酒店主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:17
2025-09-09
黃建航
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力 2.形象良好
2025-09-09
朱忠榮
并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-09
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-09-09
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-09-09
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-09-09
羅潔蘭
運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好,有上進(jìn)心。 5、?具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(月休4天)

保安

2000-3000元
2025-09-09
楊*士
,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。
2025-09-09
曾汝明
負(fù)責(zé)企業(yè)品牌策劃推廣,文案編輯活動(dòng)策劃等
2025-09-09
張小梅
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-09-09
徐女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)污水廠設(shè)備全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動(dòng)和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修,小修計(jì)劃,備件申購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃。 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評(píng)比考核工作。 5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作; 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)...
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-09
袁雪雄
品德良好,抗壓力強(qiáng) 公司日常財(cái)務(wù)管理
約 191 個(gè)崗位
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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