
貴港技工/普工招聘
桂聘提供2025年8月貴港技工/普工最新招聘,港北區(qū)1310條桂平市298條,平均工資約為4124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技工/普工生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
操作工
4000-6000元2025-08-05工作內(nèi)容:
負責電動車組裝、裝配工作,生熟不限,男女不限,包吃包住
任職要求:
1、能接受站班、加班,能服從管理;
2、無大面積紋身;
3、有電動車、摩托車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
打蠟工人
3000-4000元2025-08-05陳老師1、負責對醫(yī)院PVC地板進行深度清潔、打蠟、拋光等工作,保持地面的統(tǒng)一性和美觀性;
2、保證按質(zhì)按量的完成任務(wù);
3、聽從分配和工作安排; -
縫紉工
3000-7000元2025-08-05蒙海姨懂平車縫紉機、車位 工資按個人計件3500-7000左右, 工作地點:工作地址:貴港市港北區(qū)西江產(chǎn)業(yè)園 -
模具工
8000-13000元2025-08-05蒙海姨崗位職責: 1. 負責制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2. 負責制管設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 3. 配合生產(chǎn)計劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 負責制管產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和控制,確保產(chǎn)品符合標準要求; 5. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,提出改進建議,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 任職要求: 1. 初中以上學(xué)歷; 2. 有3年以上制管生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉制管設(shè)備操作和維護; 3. 具備較強的技術(shù)能力和解決問題的能力,能夠獨立完成制管工藝流程; 4. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5.適應(yīng)白晚班 福利待遇: 1.... -
機修工
8000-13000元2025-08-05蒙海姨崗位職責: 1. 負責制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2. 負責制管設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 3. 配合生產(chǎn)計劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 負責制管產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和控制,確保產(chǎn)品符合標準要求; 5. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,提出改進建議,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 任職要求: 1. 初中以上學(xué)歷; 2. 有3年以上制管生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉制管設(shè)備操作和維護; 3. 具備較強的技術(shù)能力和解決問題的能力,能夠獨立完成制管工藝流程; 4. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5.適應(yīng)白晚班 薪資待遇: 1.... -
縫紉工
3000-7000元2025-08-05陳國豪1.工作輕松 易上手、上班時間自由 計件 3000上(2-4元/個,布套最小62厘米寬最大2.5米)看熟練程度3000-6000多,有些阿姨能拿到6700) 2.服從安排 -
注塑工
4000-6000元2025-08-05陳國豪注塑廠工作范圍: ①,需上夜班(兩班倒),看產(chǎn)品有沒有缺料(暗病),雜色。 ②,加原料,封包,碎水口,疊貨,裝車(也有可能需內(nèi)部送貨。 -
噴塑工
5000-7000元2025-08-05蒙海姨崗位職責: 1.主要負責自動噴涂生產(chǎn)線工作; 2、熟練掌握靜電噴涂技術(shù),熟悉各種粉末的特性; 3.跟進生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制(包括首件檢查,試產(chǎn),量產(chǎn)抽查控制等),對生產(chǎn)中的設(shè)備,品質(zhì)等異常及時跟進處理,加粉,加顆粒等工作; 任職資格:1、具有多年自動噴涂(調(diào)槍)操作經(jīng)驗、能單獨處理現(xiàn)場生產(chǎn)中各種異常問題; 2,熟悉相關(guān)噴涂生產(chǎn)工藝,實際動手能力強,有較強的成本意識; 薪資待遇 5-7k 績效獎金1000-2000元 這個崗位要求有1-3年的經(jīng)驗 機器是全自動化的 不是手動噴 -
車工
3000-7000元2025-08-05蒙海姨我們是做件簡易布衣柜的,都是平車,要求會一點縫紉,不老花,還能穿針,實在沒有經(jīng)驗的想學(xué)的可以教 早八晚六 偶爾加班 不會加班很晚 兩三個小時這樣 計件工資 多勞多得 -
鈑金工
8000-13000元2025-08-05蒙海姨崗位職責: 1. 負責制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2. 負責制管設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 3. 配合生產(chǎn)計劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 負責制管產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和控制,確保產(chǎn)品符合標準要求; 5. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,提出改進建議,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 任職要求: 1. 初中以上學(xué)歷; 2. 有3年以上制管生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉制管設(shè)備操作和維護; 3. 具備較強的技術(shù)能力和解決問題的能力,能夠獨立完成制管工藝流程; 4. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5.適應(yīng)白晚班 福利待遇: 1.... -
注塑工
4000-6000元2025-08-05蒙海姨崗位職責: 1、看注塑機臺開機作業(yè); 上班時間:兩班制,8點對8點 -
機修
5000-10000元2025-08-05莫慶朋能基本對小車保養(yǎng),養(yǎng)護,維修, -
洗車美容
3000-6000元2025-08-05莫慶朋1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉洗車流程、拋光打蠟。 2、能服從公司工作安排。 3、有一定的學(xué)習(xí)能力。 4、包吃(兩餐)包住。 -
機修工
4000-9000元2025-08-05莫慶朋1、按派工單項目或用???戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè),不得漏項; 2、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè); 3、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI); 4、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 5、積極向上、能吃苦耐勞、服務(wù)意識好,有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先 職位招聘8人
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貴港技工/普工招聘工資
¥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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28.1%3K
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19.9%4K
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19.6%5K
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12.2%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
貴港技工/普工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港技工/普工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。