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貴港技能工招聘

桂聘提供2025年11月貴港技能工最新招聘,港北區(qū)3條,平均工資約為3942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技能工技能工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外的品牌形象宣傳工作,制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負(fù)責(zé)策劃排期醫(yī)院月度各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)并落地執(zhí)行,增加客戶(hù)粘性和參與感;
3、配合市場(chǎng)部,幫助市場(chǎng)部伙伴策劃市場(chǎng)部相關(guān)獲客活動(dòng)并推進(jìn)執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上企劃工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、廣告策劃、各種設(shè)計(jì)軟件等技能;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成策劃方案。
其他說(shuō)明:
1、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休;
2、公司提供午餐,異地重點(diǎn)員工提供住房補(bǔ)貼。
2025-10-29
楊艷
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷(xiāo)知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門(mén)規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括書(shū)本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-10-25
黃志東
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。
7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議
8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成
13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
約 3 個(gè)崗位

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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專(zhuān)
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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