貴港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)105條桂平市26條,平均工資約為5180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售管理(項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
8000-13000元2025-10-29
陳主任一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營(yíng)銷方案,組織、執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),開展科室經(jīng)營(yíng)分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營(yíng)收入。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對(duì)接與開發(fā)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
坧、福利待遇
1、前期保底8000元/月。
2、五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-29
陳主任負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。
工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院 -
置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷售
4000-6000元2025-10-29
李紅梅【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
職位招聘1-30人 -
權(quán)證專員
4000-5000元2025-10-29
李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
行政主管
3000-6000元2025-10-29
李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
張女士具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有廣泛的社會(huì)關(guān)系和資源整合能力者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-10-29
鐘杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效地與其他部門溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題 3.具有良好的職業(yè)道德,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 貴港瑞盛汽車銷售服務(wù)有限公司(零... -
物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元2025-10-29
張雄工業(yè)園區(qū)管理,控收支平衡,善于溝通 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
楊士葶崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司工程規(guī)劃實(shí)施方案,策劃設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、移交等流程標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)工程各項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作、編制施組設(shè)計(jì)及施工方案等工作,負(fù)責(zé)工程規(guī)劃方案實(shí)施過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控、成本優(yōu)化、技術(shù)降耗及進(jìn)度跟進(jìn),確保工程順利實(shí)施; 3、協(xié)助貫徹公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定工程階段性目標(biāo)并確保達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及規(guī)范。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)。5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購(gòu)的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題... -
商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-10-29
賀潔梅1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件; 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。 -
園區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
何奕淵月薪:4000元-8000元 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷售部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù); 4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷調(diào)研和分析; 5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。 工作要求: 1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力; 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫工作計(jì)劃能力; 3. 做事思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)清楚,執(zhí)行力強(qiáng) 4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲部主管
4000-5000元2025-10-29
何奕淵崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-10-29
周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);... -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-10-29
洪枝文1需要長(zhǎng)期出差 2.需要穩(wěn)定性強(qiáng) 3.負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)及招商 4.跨區(qū)域跑市場(chǎng) -
實(shí)習(xí)客服
3000-6000元2025-10-29
李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
貴港相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理總經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管行政經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理it主管/經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)分公司經(jīng)理經(jīng)理/專員分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級(jí)行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)理/主管/專員培訓(xùn)部經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪資主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬主管績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效主管薪資專員績(jī)效總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理崗社保主管績(jī)效專家組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效高級(jí)專員績(jī)效管理專家績(jī)效管理總監(jiān)
貴港經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2025-10-23
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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10.8%3K
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26.2%4K
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21.5%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。