貴港經(jīng)理招聘 logo

貴港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)154條桂平市33條,平均工資約為5158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
陸盛可
急聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自助售水站招商推廣,自動售水站在貴港仍屬于空白市場,有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團隊,公司有導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
上班時間:9:00-18:00
薪資:底薪3000+高提成+獎金
2025-07-30
梁紹恒
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-30
甘漢邦
一、職位描述
1.成為58速運貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大;
2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運APP,注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成單量成交;
3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運貨車司機(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機下載58速運APP,注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成貨車司機日常接單、盈利;
4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費者注冊58速運賬號,并保持聯(lián)系促成消費者使用58速運進(jìn)行本地貨運物流;
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、任職要求:
1.對金錢有迫切需求和極大掙錢欲望;
2.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.有良好的心態(tài),具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
三、薪資待遇:
無責(zé)任底薪+全勤獎+五險+高溫補貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎
綜合薪資:4000元——上不封頂
2025-07-30
麥榮蘭
1生產(chǎn)現(xiàn)場管理 2產(chǎn)品質(zhì)量管理 3生產(chǎn)計劃跟單 4車間工人管理 5對服裝生產(chǎn)加工有一定的了解 6有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 7 五年以上經(jīng)驗 公司包吃包住
2025-07-30
朱芙榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運營工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團隊完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗,喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-07-30
麥榮蘭
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝/紡織/皮革跟單工作,包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗等; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時交付; 3.處理生產(chǎn)過程中的問題,及時解決并反饋給相關(guān)部門。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶等各方保持良好的合作關(guān)系; 3.具備責(zé)任心和抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境下高效工作。

人事經(jīng)理

5000-9000元
2025-07-30
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的...
2025-07-30
黃彬
崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo)

銷售經(jīng)理

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
王武正
負(fù)責(zé)貴港市市場開發(fā)和維護(hù)客戶
貴港-平南縣 1人 瀏覽:24
2025-07-30
黃彬
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下...
2025-07-30
韋炳松
薪資待遇:底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂) +晉升空間 晉升空間:設(shè)計師助理-主筆設(shè)計師-主任設(shè)計 師-首席設(shè)計師一分部經(jīng)理 工作時間:8:30-12:0014:00-18:00
2025-07-30
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū) 或市場的開發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷推經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-30
劉福彰
酷狗音樂平臺主播、運營 要求:形象好,才藝優(yōu)越者,經(jīng)驗不足有興趣的主播美女可免費培訓(xùn),有專業(yè)團隊運營,歡迎試播 待遇:保底工資+高額提成,月休4天,工作7小時,公司獎勵豐厚,有意者面試詳談
2025-07-30
呂繼紅
主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 5.組建營銷團隊,指導(dǎo)團隊工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團隊完成營銷目標(biāo)。 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時...
2025-07-30
張延衛(wèi)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),按計劃達(dá)成業(yè)績; 3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護(hù)與管理客戶信息; 4、負(fù)責(zé)貸中監(jiān)控、逾期催收,跟蹤后期的結(jié)清。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、財經(jīng)、金融或法律專業(yè); 2、具有較強的信息收集及處理能力; 3、為人正直、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強; 4、有融資租賃、卡車運輸、抵押擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗或重卡銷售經(jīng)驗均可。
約 251 個崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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