
貴港績效招聘
桂聘提供2025年9月貴港績效最新招聘,港北區(qū)43條覃塘區(qū)14條,平均工資約為5174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
海外社媒運營專員
5000-6000元2025-09-14廖祖輝零、崗位情況
1.上班時間:9:00-18:30,中午12:30-14:00休息
2.每周六休息
3.福利待遇:基本工資+績效工資+補貼+過節(jié)福利
一、 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司海外社媒平臺賬號管理(Instagram、tiktok、pinterest、facebook、reddit)
2. 社媒平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,包括:粉絲增資趨勢、內(nèi)容閱讀量、互動情況;
3. 平臺(主要Ins和tk)運營策略制定,日常更新內(nèi)容文案撰寫,協(xié)助素材制作人員完成素材制作;
4. 監(jiān)控競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,數(shù)據(jù)驅(qū)動分析快速調(diào)整運營策略;
5. (協(xié)助)對接海外KOL/KOC、代理商及MCN機構(gòu)、推動獨立站及公司業(yè)務(wù)增長,擴大品牌影響力;
6. (協(xié)同)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品團隊,打通“內(nèi)容-流量-轉(zhuǎn)化”閉環(huán);
職位標(biāo)簽:后期剪輯、專員拍攝、電商、短視頻運營、海外社媒
二、 崗位要求
1. 熟悉海外私域流量運營工具和平臺,如:Instagram、Tiktok、Facebook、Reddit、Youtube、Quora(重要性從大到小排列)
2. 英語基本讀寫能力,可不借助翻譯工具,無障礙閱讀海外社媒平臺內(nèi)容,并與海外團隊可郵件溝通;
3. 如有原創(chuàng)拍攝,剪輯和文案撰寫能力更佳;
4. 具備創(chuàng)意思維和市場敏銳度;
5. 執(zhí)行能力強、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰;
7. 擁有一年以上相關(guān)經(jīng)驗;
8. 大專以上學(xué)歷。 -
儲備主管
5000-6000元2025-09-14李李人資主管商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
電話客服專員
5000-6000元2025-09-14陳平凱早九點半晚六周日休息 (2) 早十二點半晚八點半周日休息 兩個工作時間可以選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、維護客戶、給客戶提供咨詢、促使成單; 薪酬: 1、無責(zé)底薪2000+300全勤+200績效 -
汽車銷售
5000-6000元2025-09-14文光基崗位職責(zé):負(fù)責(zé)4S店汽車銷售工作,根據(jù)工作流程完成指標(biāo)管理,指定月度績效方案等 任職要求:有一定經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:年薪約7.2萬(五險) 教育背景:大學(xué)本科(特優(yōu)者可放寬大專) -
采購主管
8000-13000元2025-09-14制定采購計劃實施采購活動并依據(jù)庫存,生產(chǎn)計劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌; 4、監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況,對采購單、對賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對賬表、請款資料等; 5、負(fù)責(zé)采購團隊的整體目標(biāo)和關(guān)鍵崗位績效目標(biāo) -
開發(fā)項目經(jīng)理
7000-11000元2025-09-14顧琳璘與團隊成員的相應(yīng)職能部門緊密互動,協(xié)調(diào)處理解決項目推進(jìn)過程中的所有異常問題; 7.參與本項目供應(yīng)鏈的管理工作,能嚴(yán)格對物料及人工成本管控; 8.參與項目驗收并匯總項目相關(guān)的所有管理.技術(shù)資料,提交項目績效評估報告 -
城市經(jīng)理
4000-9000元2025-09-14張振寶口碑智慧餐廳等; 5.海底撈官方戰(zhàn)略合作伙伴; 6.擎朗官網(wǎng):www.keenonrobot.com 三、您的收益 1.足夠的尊重與信任,廣闊的上升空間; 2.薪資待遇:底薪4K無責(zé)底薪+1K績效 -
口腔護士長
6000-11000元2025-09-14譚品超績效,活動獎金,年終獎,團隊貢獻(xiàn)獎。 帶薪假期。 -
口腔護士
3000-8000元2025-09-14譚品超提成,績效,年終獎 -
前臺接待,行政管理
3000-8000元2025-09-14譚品超提成,績效,年終獎 -
噴漆學(xué)徒
2000-3000元2025-09-14文光基二、職位待遇 基本工資+績效工資+提成+社保+意外險+節(jié)假日津貼+員工生日福利+月休假+員工福利假等,公司提供廣闊的發(fā)展平臺、人性化的福利待遇以及具有競爭力的薪酬! -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-09-14李李人資主管年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-14李李人資主管年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效 -
店長
6000-11000元2025-09-14李李人資主管個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等
貴港相關(guān)熱門崗位
績效績效管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效主管績效管理主管薪酬績效專員/主管績效管理經(jīng)理績效經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理高級績效經(jīng)理組織績效主管薪酬績效管理績效總監(jiān)績效主管/經(jīng)理績效助理績效管理崗績效管理員績效專家組織績效經(jīng)理績效管理專員績效經(jīng)理/主管績效專員績效管理專家績效管理總監(jiān)薪酬績效負(fù)責(zé)人薪酬績效高級專員績效考核經(jīng)理經(jīng)理薪資薪酬薪酬管理社保專員薪資主管薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬高級經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理考核員薪酬崗社保主管
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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10.8%3K
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29.2%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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6.2%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。