 
貴港客房部領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年10月貴港客房部領(lǐng)班最新招聘,港北區(qū)1條平南縣1條,平均工資約為3148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房部領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理客房部領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元2025-10-29 黃彬崗位職責(zé): 黃彬崗位職責(zé):
 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
 任職要求:
 1、40周歲及以下
 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
 6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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                        客房服務(wù)員3000-5000元2025-10-29 陳環(huán)工作職責(zé): 陳環(huán)工作職責(zé):
 1、 清潔并檢查客房、補充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間;
 2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報”;
 3、補充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務(wù);
 4、清潔用品使用及保養(yǎng):準(zhǔn)備服務(wù)車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負(fù)責(zé)保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔,負(fù)責(zé)清理***并倒入***房。
 5、 檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品A上報客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。
 任職要求:
 1、男女不限,45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
 2、生手熟手均可,身體健康;
 3、急招8人,月休四天,底薪+提成。
 注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
約 2 個崗位
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貴港客房經(jīng)理招聘工資
¥
3148 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K 
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5.6%2K
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52.8%3K
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16.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
                                     
 
