
貴港客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年5月貴港客戶(hù)最新招聘,港北區(qū)369條桂平市57條,平均工資約為3081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-04-30李李人資主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-04-30李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人
員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門(mén)店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
法律顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-30李李人資主管工作內(nèi)容:
1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售
2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù)
3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)
系,更加客戶(hù)信任度
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
薪酬結(jié)構(gòu):
1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn)
3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁
工作要求:
1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事
2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-04-30李李人資主管5、能有效解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 -
商務(wù)主管(桂平)
10000-15000元2025-04-30李李人資主管負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源 4. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 5. …… 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7. …… 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. -
商務(wù)顧問(wèn)(五險(xiǎn)雙休)
3000-7000元2025-04-30李李人資主管崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(桂平五險(xiǎn)雙休)
2000-7000元2025-04-30李李人資主管一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 2、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶(hù)深層需求 …… ,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 4、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù); 5、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 -
電話(huà)客服專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-30黃漢賢無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話(huà)形式為各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶(hù)服務(wù)工作。 -
客服主管
4000-5000元2025-04-30黃漢賢【工作內(nèi)容】: 1、及時(shí)有效的解決各類(lèi)售后問(wèn)題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話(huà)向老用戶(hù)介紹移動(dòng)業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后 -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-04-30黃漢賢工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理 -
移動(dòng)電話(huà)客服
3000-4000元2025-04-30黃漢賢無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話(huà)形式為各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶(hù)服務(wù)工作。 -
移動(dòng)客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-30黃漢賢無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話(huà)形式為各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶(hù)服務(wù)工作。 -
電話(huà)客服,可兼職可周結(jié)
2000-3000元2025-04-30黃漢賢無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話(huà)形式為各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶(hù)服務(wù)工作。 -
銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-04-30黃東禧工作: 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),銷(xiāo)售美的家電產(chǎn)品。 2、配合店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 待遇: 試用期:2550底薪+提成(3%)+全勤獎(jiǎng)+崗位工資+年終獎(jiǎng) 每月休假4天 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元2025-04-30黃東禧1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品。 2、配合店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)邀約電話(huà)客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)跟進(jìn)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)拓展銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)開(kāi)拓客戶(hù)協(xié)調(diào)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)對(duì)接老客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)主管老客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)回訪(fǎng)售后客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售電話(huà)邀約客戶(hù)接待客戶(hù)看房客戶(hù)管理主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管打單客服保險(xiǎn)客服客服工單處理客服助理公司客服早九晚六溝通客服客服專(zhuān)員無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服軟件客服營(yíng)銷(xiāo)客服推廣客服咨詢(xún)客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服運(yùn)營(yíng)客服客服員工客服接待業(yè)務(wù)客服客服/前臺(tái)普通話(huà)客服客服打電話(huà)快遞客服投訴客服
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貴港客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24%2K
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54.7%3K
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13.3%4K
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5.3%5K
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2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。