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貴港客戶(hù)拓展招聘

桂聘提供2025年11月貴港客戶(hù)拓展最新招聘,港北區(qū)25條桂平市5條,平均工資約為4255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)拓展銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):1.渠道拓展與管理:負(fù)責(zé)貴港市商超、零售等渠道終端門(mén)店的開(kāi)拓與維護(hù),確保直營(yíng)渠道業(yè)務(wù)高效順暢運(yùn)行。
2.直營(yíng)渠道開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)直營(yíng)渠道的開(kāi)發(fā)工作,包括但不限于進(jìn)場(chǎng)談判、客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù),致力于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.條碼規(guī)劃與價(jià)格管控:負(fù)責(zé)直營(yíng)渠道內(nèi)商品條碼的有效規(guī)劃與管理,同時(shí)對(duì)渠道產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行合理控制,基于市場(chǎng)需求推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4.終端活動(dòng)執(zhí)行與新品推廣:監(jiān)督并促進(jìn)直營(yíng)渠道內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的落地實(shí)施,特別是新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入與鋪貨工作,同時(shí)負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員招聘及培訓(xùn)工作。
5.項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)直營(yíng)渠道相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保所有項(xiàng)目按照既定時(shí)間表和目標(biāo)順利完成。
6.資金安全維護(hù):跟蹤訂單,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和追回工作,確保公司的資金安全性。
基本要求:至少擁有2年在快消品、酒水、乳制品等相關(guān)領(lǐng)域從事渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷;
能力要求1、:具備商業(yè)談判技巧,能夠有效溝通并達(dá)成雙贏協(xié)議;同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及廣泛的渠道資源網(wǎng)絡(luò),熟悉直營(yíng)業(yè)務(wù)合作模式
2025-10-29
高云
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)尚界新能源汽車(chē)的銷(xiāo)售工作,包括客戶(hù)咨詢(xún)、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售成交
2.維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃
任職要求:
1.具備新能源汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)
2.優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用
4.沒(méi)有年齡限制
5.過(guò)往擁有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-29
呂繼紅
主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂(lè)園市場(chǎng)部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂(lè)園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂(lè)園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和水樂(lè)園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂(lè)園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶(hù)管理體系。開(kāi)發(fā)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系,開(kāi)展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)合同、協(xié)議書(shū),建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤(pán)點(diǎn),加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場(chǎng)、銷(xiāo)售、促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)汽車(chē)客戶(hù)的開(kāi)拓、日常維護(hù)、需求挖掘、合作談判、簽約及交付。 3、維護(hù)老客戶(hù),拓展多維度的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)冠經(jīng)歷的優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)汽車(chē)客戶(hù)的開(kāi)拓、日常維護(hù)、需求挖掘、合作談判、簽約及交付。 3、維護(hù)老客戶(hù),拓展多維度的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 此招聘工作地點(diǎn)貴港
工作內(nèi)容:一手、二手房銷(xiāo)售業(yè)務(wù),意向客戶(hù)帶看,了解客戶(hù)需求,匹配合適房源,陪同客戶(hù)看房,促成銷(xiāo)售成交。 …… (4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等) 薪資待遇:基本底薪+高額提成+績(jī)效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過(guò)萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人就是你
2025-10-29
謝燕雄
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與大型客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成客戶(hù)的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)支持 4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成
2025-10-29
謝燕雄
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)與大型客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 2、完成客戶(hù)的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢; 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)支持。 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力; 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

校園服裝代理

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-10-29
李師松
服裝(班服、球服、個(gè)性化T恤定做、情侶服、親子裝、公司廣告衫、企業(yè)文化衫、馬甲風(fēng)衣等各類(lèi)團(tuán)體服) 應(yīng)聘要求: 1)有高度的工作熱情和積極性; 2)有良好的口頭表達(dá)能力,人際關(guān)系良好; 3)對(duì)待客戶(hù)有足夠的耐心 …… 向校內(nèi)各院系、班級(jí)、協(xié)會(huì)宣傳定做文化衫、班服、球服、正裝等團(tuán)體服的產(chǎn)品和服務(wù),促成交易后,你把訂單上報(bào)我司,由我司進(jìn)行接單生產(chǎn),此工作不耗時(shí),不需要太多精力,只需要熟悉產(chǎn)品既可,工作時(shí)間自由分配,只需要在校內(nèi)拓展業(yè)務(wù)
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-10-29
趙生金
通過(guò)電話(huà)溝通、直面約談,開(kāi)拓票務(wù)銷(xiāo)售渠道,對(duì)旅行社及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)/銷(xiāo)售渠道進(jìn)行考察評(píng)估、與其洽談合作; 2、維護(hù)及改善客戶(hù)關(guān)系,與上下游合作伙伴建立成功長(zhǎng)期的合作關(guān)系,拓展及維護(hù)新老銷(xiāo)售渠道客戶(hù),與各銷(xiāo)售渠道客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
2025-10-29
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開(kāi)拓本地特色餐飲客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶(hù)服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶(hù)需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向 …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力 …… 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà),做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶(hù)外集體活動(dòng)
2025-10-29
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng); ?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān)) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-10-29
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng); ?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān)) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-10-29
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng); ?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān)) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-10-29
盧文煒
1、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶(hù)見(jiàn)面拜訪(fǎng),為客戶(hù)的法律問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建
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貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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