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貴港客戶拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月貴港客戶拓展經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)4條,平均工資約為5935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶拓展經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
陳念明
一、崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開(kāi)展上門服務(wù)工作;
?2、對(duì)車輛維修方案提出合理化建議;
?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。
二、崗位要求
?1、身體健康,相貌端正,工作細(xì)致認(rèn)真;
?2、有一定的維修能力,性格溫和,接受能力強(qiáng);
?3、善于交流,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,責(zé)任心強(qiáng);
?4、有摩托車駕駛證優(yōu)先。
?三、福利待遇:
?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多;
?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;???
?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過(guò)節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品;
?4、科學(xué)的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等;
?5、豐富、科學(xué)、人性化的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化。
?有意者可帶上你的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、直接到公司報(bào)名????工作地址:貴港市中山路龍珠巷中馳景苑燕興維修服務(wù)中心(聯(lián)通公司大門右側(cè))
2025-04-30
李李
人資主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷方向)
2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源
4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
6. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
7. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-30
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1、邀約意向客戶,帶客戶跟總經(jīng)辦看房報(bào)備看房;
2、帶客戶入場(chǎng)到駐場(chǎng)文員處登記;
3、跟開(kāi)發(fā)商置業(yè)顧問(wèn)一同接待客戶,介紹樓盤信息,解答客戶問(wèn)題;
4、二手房買賣交易,房屋租賃
任職條件:
1)18周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)電腦的基本操作;
3)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職。
備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。
公司福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎(jiǎng);
6)開(kāi)單獎(jiǎng)。
貴港工作環(huán)境:辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事nice,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)理-資深經(jīng)理-區(qū)域董事-副總
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30
薪資待遇:2500+提成70%-90%
2025-04-30
劉磊
力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 …… 2、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3、初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 …… 4、能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
約 4 個(gè)崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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