
貴港客戶維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年5月貴港客戶維護(hù)人員最新招聘,港北區(qū)5條覃塘區(qū)1條,平均工資約為3081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)人員it客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元23小時(shí)前楊艷職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); -
汽車銷售
5000-6000元2025-04-30張濤1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融保險(xiǎn)專業(yè)或熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容,從事過汽車行業(yè),有駕駛證等人員優(yōu)先;
2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所維護(hù)門店的客戶信息的收集, 了解客戶狀態(tài)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;
2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、參與合同的談判與簽訂;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)
福利待遇:
1、周末單休,享受國(guó)家法定節(jié)假日、其他政府部門機(jī)關(guān)指定的假日(三月三)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
2、簽訂勞動(dòng)合同;
3、不定期戶外拓展公司活動(dòng),外出旅游,員工生日會(huì);4、公司每年進(jìn)行員工體檢;
5、工資提成年底獎(jiǎng)金 -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-04-30李李人資主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-04-30黃漢賢工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營(yíng)銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-04-30韋興東,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法 …… ;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理 …… :關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議 …… ; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率 …… ; 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法; 13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動(dòng)等信息 ,確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng); -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-26呂繼紅1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。 …… 12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 -
售樓部禮賓員
4000-5000元2025-04-22小譚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的車輛進(jìn)出停放服務(wù)工作,對(duì)車輛進(jìn)出、行駛和停放進(jìn)行服務(wù), 確保道路暢通、 有序引導(dǎo)停放車輛; 2、對(duì)前來案場(chǎng)的來訪人員提供問詢指引、 禮貌歡迎服務(wù), 及時(shí)把來訪客戶 情況通知案場(chǎng)客服吧員 …… ; 3、對(duì)進(jìn)入案場(chǎng)的客戶車輛進(jìn)行登記,做好來訪車輛的看管工作; 4、主動(dòng)為客戶做好開車門 、護(hù)頂?shù)姆?wù)工作; 下雨或伏天時(shí)主動(dòng)為客戶打傘; 5、做好車輛遮陽服務(wù)工作; 6、堅(jiān)持執(zhí)行文明值勤、 …… 禮貌規(guī)范服務(wù); 7、負(fù)責(zé)看房客戶在園區(qū)與營(yíng)銷中心 的接送工作。 …… 8、保證電瓶車輛行駛安全; 9、做好電瓶車的日 常維護(hù)、 清潔和簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作; 10、維護(hù)接待中心 內(nèi)部及周圍的治安秩序。 任職要求: 1.年齡18-35歲,身高170以上。
約 7 個(gè)崗位
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貴港客服專員招聘工資
¥
3081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24%2K
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54.7%3K
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13.3%4K
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5.3%5K
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2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。