 
貴港零售店長招聘
桂聘提供2025年10月貴港零售店長最新招聘,港北區(qū)16條桂平市5條,平均工資約為4429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政店長(對(duì)外)5000-6000元2025-10-29 王道胡(一)崗位職責(zé): 王道胡(一)崗位職責(zé):
 1、店面的各項(xiàng)日常事務(wù)管理工作;
 2、對(duì)接落實(shí)廠方、公司的各項(xiàng)政策,高度重視并執(zhí)行專賣店各項(xiàng)考核指標(biāo)能順利完成;
 3、定期拜訪本區(qū)客戶進(jìn)行拜訪、保持良好的合作關(guān)系。
 4、按要求策劃并執(zhí)行品鑒會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng);
 5、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待等事宜;
 6、負(fù)責(zé)公司的人事管理及培訓(xùn)工作
 (二)任職資格:
 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得商務(wù)接待禮儀
 2、具備較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力
 3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng);
 4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 (三)工作地點(diǎn):貴港市中山路北延段6號(hào)(貴州茅臺(tái)專賣店)
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                        店長7000-12000元2025-10-29 鄭世初1.門店日常營運(yùn)管理 鄭世初1.門店日常營運(yùn)管理
 2.銷售與業(yè)績達(dá)標(biāo)
 3.團(tuán)隊(duì)管理
 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
 5.貨品與庫存管理
 6.門店安全管理
 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長3000-8000元2025-10-29 李雄生1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 李雄生1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。
 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
 任職要求:
 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。
 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
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                        門店店長4000-9000元2025-10-29 丘東玲工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保... 丘東玲工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
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兒童樂園店長3000-4000元2025-10-29 崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂場運(yùn)營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。 崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂場運(yùn)營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
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                        代理店長4000-6000元2025-10-29 李紅梅【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D... 李紅梅【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...
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珠寶顧問:負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
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                        珠寶店店長5000-10000元2025-10-29 廖斌斌崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、會(huì)有視頻拍攝,直播 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。 工作門店:鳳凰二街133號(hào),八戒珠寶(金包銀) 廖斌斌崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、會(huì)有視頻拍攝,直播 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。 工作門店:鳳凰二街133號(hào),八戒珠寶(金包銀)
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店長12000-22000元2025-10-29 張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
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                        持股店長5000-10000元2025-10-29 黃維杰1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門店生意能力 黃維杰1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門店生意能力
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店長助理/儲(chǔ)備店長5000-7000元2025-10-29 王道胡崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營: 協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單 三、... 王道胡崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營: 協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單 三、...
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                        店長3000-6000元2025-10-29 經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好 經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
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店長4000-7000元2025-10-29 覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人 覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人
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                        見習(xí)店長3000-5000元2025-10-29 楊艷1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本。 4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人 楊艷1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本。 4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人
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店長5000-6000元2025-10-27 洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作,包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn); 3.配合執(zhí)行公司營銷策略,提升店面銷售業(yè)績; 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。 洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作,包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn); 3.配合執(zhí)行公司營銷策略,提升店面銷售業(yè)績; 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
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                     貴港門店店長招聘工資
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                                 4429                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              5.1%2K
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                              23.7%3K
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                              24.6%4K
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                              22%5K
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                              9.3%6K-8K
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                              4.2%8K-1W
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                              1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
             
                