 
貴港零售店長招聘
桂聘提供2025年11月貴港零售店長最新招聘,港北區(qū)16條桂平市5條,平均工資約為4429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌男裝店長(貴港鳳凰一街)5000-10000元2025-10-27 洪輝英崗位職責(zé): 洪輝英崗位職責(zé):
 1、負責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成;
 2、負責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性;
 3、負責(zé)每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列;
 4、負責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐;
 薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達標獎
 福利:五險、帶薪年假、免費工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品
 晉升路徑:店長-店經(jīng)理-區(qū)長-運營經(jīng)理
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                        肉品專營店店長6000-7000元2025-10-25 葉方明崗位職責(zé): 葉方明崗位職責(zé):
 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
 2.負責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。
 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。
 任職要求:
 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
 3、為人勤奮踏實,積極上進;
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途虎店長8000-10000元2025-10-25 莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地
 4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理
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                        途虎養(yǎng)車店長7000-12000元2025-10-25 莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動 莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動
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店長4000-5000元2025-10-25 權(quán)恩銘五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 權(quán)恩銘五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
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                        店長2000-6000元2025-10-25 黃志東1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。... 黃志東1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。...
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店長4000-6000元2025-10-25 楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認真、細心、負責(zé)、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐 楊廣聰1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認真、細心、負責(zé)、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
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                        店長2000-10000元2025-10-25 陳先芳【誠聘】店長2名 要求:有家居建材經(jīng)驗優(yōu)先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規(guī)劃活動! 1.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 2、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力,善于表達; 4、我們需要長期穩(wěn)定工作職員,短期過度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂 陳先芳【誠聘】店長2名 要求:有家居建材經(jīng)驗優(yōu)先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規(guī)劃活動! 1.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 2、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力,善于表達; 4、我們需要長期穩(wěn)定工作職員,短期過度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂
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專賣店店長4000-6000元2025-10-25 陸盛可主要負責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金 陸盛可主要負責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金
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                        美甲店長2000元2025-10-25 鐘明宇熟練美甲業(yè)務(wù),有創(chuàng)業(yè)欲望 鐘明宇熟練美甲業(yè)務(wù),有創(chuàng)業(yè)欲望
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貴港門店店長招聘工資
¥
4429 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K 
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5.1%2K
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23.7%3K
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24.6%4K
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22%5K
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9.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
