 
貴港門店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月貴港門店總經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)6條平南縣1條,平均工資約為4429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店總經(jīng)理連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)4000-9000元2025-10-29 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信;
 工作時(shí)間:
 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
 薪酬待遇:
 固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
 業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
 培訓(xùn)成長:
 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
 晉升路線:
 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
 更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
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                        地產(chǎn)中介5000-10000元2025-10-29 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信;
 工作時(shí)間:
 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
 薪酬待遇:
 固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
 業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
 培訓(xùn)成長:
 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
 晉升路線:
 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
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置業(yè)顧問3000-8000元2025-10-29 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信;
 工作時(shí)間:
 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
 薪酬待遇:
 固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
 業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
 培訓(xùn)成長:
 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
 晉升路線:
 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
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                        汽車市場(chǎng)經(jīng)理3000-6000元2025-10-29 鐘杰貴港零跑中心金泰汽車城店 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行廠家市場(chǎng)營銷策略,與廠家相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,保證市場(chǎng)信息的暢通; 2、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃市場(chǎng)宣傳推廣策略并賦能門店開展市場(chǎng)活動(dòng); 3、定期與相關(guān)部門溝通討論月度 …… 并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行; 4、收集并分析客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),定期匯總競(jìng)爭(zhēng)品牌的廠告、市場(chǎng)活動(dòng)等情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置; 6、評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果,反饋至總經(jīng)理及相關(guān)部門 鐘杰貴港零跑中心金泰汽車城店 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行廠家市場(chǎng)營銷策略,與廠家相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,保證市場(chǎng)信息的暢通; 2、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃市場(chǎng)宣傳推廣策略并賦能門店開展市場(chǎng)活動(dòng); 3、定期與相關(guān)部門溝通討論月度 …… 并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行; 4、收集并分析客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),定期匯總競(jìng)爭(zhēng)品牌的廠告、市場(chǎng)活動(dòng)等情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置; 6、評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果,反饋至總經(jīng)理及相關(guān)部門
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家裝總經(jīng)理(全盤操盤+業(yè)績(jī)分紅)10000-15000元2025-10-29 施偉健品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑 …… 、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定營銷策略和計(jì)劃,并執(zhí)行; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作 施偉健品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑 …… 、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定營銷策略和計(jì)劃,并執(zhí)行; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作
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                        家裝設(shè)計(jì)師(單多+工期穩(wěn)定)5000-10000元2025-10-29 施偉健品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑 …… 【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: (一)接待上門客戶并簽單; (二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案 …… 6、完善晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制) 施偉健品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑 …… 【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: (一)接待上門客戶并簽單; (二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案 …… 6、完善晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制)
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粵西區(qū)域經(jīng)理15000-25000元2025-10-27 蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責(zé) \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo); 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感 …… 組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題; 6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績(jī)效審核與面談; 7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對(duì) …… ,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績(jī)提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績(jī)達(dá)成 …… ; 3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好; 5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力 …… 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\" 蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責(zé) \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo); 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感 …… 組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題; 6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績(jī)效審核與面談; 7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對(duì) …… ,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績(jī)提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績(jī)達(dá)成 …… ; 3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好; 5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力 …… 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"
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貴港門店店長招聘工資
¥
4429 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K 
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5.1%2K
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23.7%3K
- 
24.6%4K
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22%5K
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9.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
