
貴港培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港培訓管理最新招聘,港北區(qū)77條桂平市11條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝總經(jīng)理(全盤操盤+業(yè)績分紅)
10000-15000元2025-09-18施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責:
1、處理公司運營管理工作,負責市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,制定營銷策略和計劃,并執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進行線上線下平臺的運營管控工作,推動各項業(yè)務發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);
3、協(xié)調公司內部各部門的關系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作;
4、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提出分析意見和改進建議;
6、做好商務接待、客戶拜訪、媒體公關等相關事宜;
7、協(xié)調公司與外部管理結構,行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關系;
8、監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。
崗位要求:
1、3年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、認真負責,積極向上有活力;
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領先品牌! -
直播運營總監(jiān)
6000-11000元2025-09-18施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業(yè)!
【工作內容】
1、負責片區(qū)直播規(guī)劃及廣告投流
2、負責片區(qū)直播話術編寫,調整
3、負責片區(qū)直播間的材料的準備,順利開播
4、負責廣告投放,效果監(jiān)測,完成開發(fā)指標
5、負責貴港、桂平主播管理及數(shù)據(jù)復盤和追蹤
【任職要求】
1、對裝修行業(yè)有基礎了解,了解客戶需求
2、對獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復盤及直播流程熟悉
3、明白平臺的規(guī)則,懂流量邏輯和投流邏輯
4、執(zhí)行能力強,迅速調整
5、有管理能力,有責任心和強烈目標感
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領先品牌! -
電動車線束技術員
6000-10000元2025-09-18胡二峰崗位職責:
1.?對接客戶線束設計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負責線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標準。
- 與客戶工程師等相關部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術文件編制
- 編寫線束的技術規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導書等技術文件,為生產(chǎn)部門提供準確的技術指導和操作規(guī)范。
- 負責線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準確性和完整性,及時將設計變更通知到相關部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調試工作,對樣品進行性能測試和驗證,確保其符合設計要求和質量標準。
- 協(xié)助質量部門對量產(chǎn)線束進行質量檢測和分析,提出改進措施,提高線束的質量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)的順利進行。
- 與供應商溝通協(xié)調,跟進線束原材料的采購和供應情況,保證原材料的質量和交期。
5.?技術創(chuàng)新與改進
- 關注行業(yè)內的新技術、新材料和新工藝,積極引入和應用到電動車線束的設計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學歷,電氣、電子、機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設計或相關工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設計軟件,能夠獨立完成線束的設計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質能力
- 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設施和生產(chǎn)設備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓課程和職業(yè)規(guī)劃指導,幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
房地產(chǎn)營銷主管
6000-10000元2025-09-18黃漢賢建立管理銷售隊伍,業(yè)務人員日常培訓,制定月度銷售計劃及目標,團隊業(yè)績考核,了解收集業(yè)務員客戶情況,指導協(xié)助促進成交 職位招聘1人 -
hr
3000-8000元2025-09-18曾建榮包括人員內部調入和調出), 經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置; %與員工進行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等; %根據(jù)公司對績效管理的要求 …… ,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審 …… ,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 …… 公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-181、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護新老客戶 4、員工培訓 -
客服主管
8000-13000元2025-09-18李偉標崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
儲備經(jīng)理
8000-13000元2025-09-18李偉標崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
家裝顧問
8000-13000元2025-09-18李偉標崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18李偉標崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 晉升空間:部門團隊經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 工作時間:上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
市場營銷
4000-9000元2025-09-18李偉標崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經(jīng)理親自帶隊做成績,公司有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭。 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18張帥崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
人資專員
3000-5000元2025-09-18崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
店長
12000-22000元2025-09-18張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-18周立平工作內容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定
貴港相關熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理員員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓部經(jīng)理培訓實習生客服培訓職業(yè)培訓培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理業(yè)務培訓培訓文化主管培訓專員人事/培訓專員培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓文化經(jīng)理培訓專家培訓項目運營培訓助理培訓專員/助理行政培訓專員學術培訓銷售培訓專家銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓項目主管人才發(fā)展內訓助理內訓經(jīng)理內訓主管
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