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貴港房地產(chǎn)公司前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年8月貴港房地產(chǎn)公司前臺(tái)最新招聘,港北區(qū)66條桂平市5條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件者優(yōu)先,吃苦耐勞, 有責(zé)任心,工資***。
2025-08-03
公司前臺(tái)接待服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù),辦公室日常事務(wù)等,年齡20至28歲,身高158以上,熟悉電腦操作,工作態(tài)度好,道德素養(yǎng)好,形象佳,有上進(jìn),遵守規(guī)章制度、服從公司管理及工作調(diào)度。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求,編制年度、月度招聘計(jì)劃;
4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn);
5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入;
7、督導(dǎo)人事專員每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金;
8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費(fèi)用的把控;
9、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛、員工餐費(fèi)的日常管理工作,確保后勤保障得力;
10、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、保管、審驗(yàn)等工作;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)等。
工作地點(diǎn):北海吾悅廣場(chǎng)
2025-07-30
張女士
年齡:20-30 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來(lái)訪迎送等招待工作;? 2、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;? 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。? 任職資格:? 1、中專以上學(xué)歷;? 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;? 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);? 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);? 5、待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí)。
約 4 個(gè)崗位

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貴港前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 35.4%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
貴港前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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