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貴港人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年8月貴港人才發(fā)展最新招聘，港北區(qū)7條港南區(qū)5條，更多人才發(fā)展培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

游戲客服

3000-8000元
2025-08-03
蔡潤(rùn)鑫
一、崗位職責(zé)：
1、通過Facebook平臺(tái)渠道招募玩家，組織玩家進(jìn)駐游戲，提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團(tuán)游戲，積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡17到28周歲，有耐心，喜歡溝通，對(duì)游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好，不限學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，打字快
三、1.上班時(shí)間:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁華地帶，樓下就有公交站，月固休6天
2.薪資待遇：2000底薪+全勤200+提成，轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開透明的晉升機(jī)制，不看年限，看能力，只要你夠優(yōu)秀，直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:（想躺平的勿擾~）
4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作，經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
2025-08-03
蔡潤(rùn)鑫
一、崗位職責(zé)：
1、通過Facebook平臺(tái)渠道招募玩家，組織玩家進(jìn)駐游戲，提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團(tuán)游戲，積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡17到28周歲，有耐心，喜歡溝通，對(duì)游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好，不限學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，打字快
三、1.上班時(shí)間:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁華地帶，樓下就有公交站，月固休6天
2.薪資待遇：2000底薪+全勤200+提成，轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開透明的晉升機(jī)制，不看年限，看能力，只要你夠優(yōu)秀，直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:（想躺平的勿擾~）
4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作，經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
2025-08-01
崗位職責(zé)：
1、招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等；
2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才；
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置；
5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。
福利待遇：
年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。
2025-07-30
黃威禎
? 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進(jìn)行人員配置。 …… ? 培訓(xùn)與開發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績(jī)效提升。 …… ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。
2025-07-30
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 并不斷完善績(jī)效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ，做好人員發(fā)展的日常管理工作； %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
鐘鎮(zhèn)嶸
1.大專以上學(xué)歷，年滿18周歲以上，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念，熱愛法務(wù)事業(yè)，有格局，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，合伙人模式，具備良好的信譽(yù)與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。 …… 2.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，熱愛銷售，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，愿意跟公司共同成長(zhǎng)發(fā)展，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。 …… 4.協(xié)助公司完成規(guī)?；軜?gòu)搭建和部門管理，培養(yǎng)和指導(dǎo)新人，為公司搭建良好人才梯隊(duì)。 薪資待遇:4k-1w

游戲推廣

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-30
肖陽杰
有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先; 2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:（想躺平的勿擾~） 4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作; 5、需要有游戲推廣工作，經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
我們尋找的人才： ? 具有高端房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷冠背景者優(yōu)先。 ? 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠建立良好的客戶關(guān)系。 ? 強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 …… ? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 ? 專業(yè)的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)支持。 ? 與公司共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。
2025-07-30
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； …… 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。
2025-07-30
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； …… 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。
2025-07-30
周佩儀
長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)； 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì) …… ； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)
2025-07-28
陳國(guó)豪
4.有基礎(chǔ)PS的優(yōu)先考慮，愿意在跨境電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力，能熟練使用office辦公軟件，有一定的抗壓能力。 …… 大型集團(tuán)生產(chǎn)性產(chǎn)業(yè)鏈條，機(jī)會(huì)多多，發(fā)展多多，歡迎人才！

銷售總監(jiān)

5000-10000元
2025-07-26
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)： **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。 2. …… 開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶群體，推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 4. 與其他部門協(xié)作，共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略等，確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 **二、團(tuán)隊(duì)管理** 1. …… 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關(guān)系管理** 1. …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，促進(jìn)公司整體發(fā)展。

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-22
陳春輝
分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái) …… 如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供： 1、教育培訓(xùn)：松桉木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)； 2、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系；
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