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貴港人事行政后勤招聘

桂聘提供2025年8月貴港人事行政后勤最新招聘,港北區(qū)1條覃塘區(qū)1條,平均工資約為3478元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政后勤人事行政后勤人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
人事部
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理,負責公司行政后勤的具體管理,主要包括公司車輛、宿舍、水電、、治安保衛(wèi)、職工及領(lǐng)導(dǎo)的食堂、綠化保潔、勞動紀律檢查等管理。
2、協(xié)助公務(wù)接待、來訪、內(nèi)外協(xié)調(diào)、證照辦理、文化宣傳、公司檔案等工作。
3、協(xié)助部門做好人事、勞資、社保、考核、培訓(xùn)等工作。
年齡30歲以下,??埔陨蠈W歷,熟悉使用辦公軟件,溝通能力較強,性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,熟悉駕駛小車。
(工作地點:來賓市興賓區(qū)平陽鎮(zhèn)弄河村)
2025-08-01
韋女士
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進行分析匯總后提出改進建議;
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計劃;
4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進;
5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù);
6、負責薪酬福利的制作和線上錄入;
7、督導(dǎo)人事專員每月及時準確的申報社保、公積金;
8、直接負責行政費用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費用的把控;
9、負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛、員工餐費的日常管理工作,確保后勤保障得力;
10、負責公司各類證照的申辦、保管、審驗等工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
崗位要求:
1、本科學歷,2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,主動積極、責任心強、抗壓力強等。
工作地點:北海吾悅廣場
2025-07-30
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。
工作職責:
1、結(jié)合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實;
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊;
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;
6、負責員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團隊凝聚力;
7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
8、完成上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗;
3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力;
4,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化;
5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
約 3 個崗位
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貴港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.7%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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