貴港人資專員/助理招聘
桂聘提供2025年4月貴港人資專員/助理最新招聘，港北區(qū)1條覃塘區(qū)1條，平均工資約為3793元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
4000-6000元
2025-04-17
徐登朝1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務
2、負責公司的日常行政管理，制定各項管理制度并落實執(zhí)行；
3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫，進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負責員工關系管理，指導人員入職、離職、社會保險，考勤管理等；
6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標；
7、負責各部門的協(xié)調與關系維護；
8、完成上級布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，人力資源或管理相關專業(yè)，有5年以上人事主管工作經驗，有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇：底薪+社保+股權 -
高薪誠聘人事專員萬達大玩家
3000-5000元
2025-04-17
郭紅云（因萬達正在裝修）
臨時面試地點：貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室
工作內容：
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施；
3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋；
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動；
5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作；
6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調勞動關系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司
職位要求：
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
工作時間：
月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息） -
人力資源專員
5000-8000元
2025-04-14
周佩儀【崗位職責】
1、負責招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進、offer溝通等，完成招聘指標；
2、負責員工關系維護：員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理；
3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價，績效考核結果應用，優(yōu)化績效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經驗，有招聘、績效管理經驗者優(yōu)先；
3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心、耐心、細心；
4、熟練使用辦公軟件和辦公設備，學習能力強，有較好的服務意識和團隊合作精神
5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色 -
人資專員
3000-5000元
2025-04-08
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1...
約 4 個崗位
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
￥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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17.2%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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17.2%5K
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13.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;玩具銷售;玩具制造;日用雜品制造;日用雜品銷售;寵物食品及用品批發(fā);成人情趣用品制造（不含藥品、醫(yī)療器械）;成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）;玩具、動漫及游藝用品銷售;母嬰用品制造;母嬰用品銷售;日用陶瓷制品制造;美發(fā)飾品銷售;宗教場所用品銷售;刀劍工藝品制造;珠寶首飾制造;玻璃纖維增強塑料制品銷售;玻璃纖維增強塑料制品制造;珠寶首飾批發(fā);進出口代理;貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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芒、竹、藤、柳、草、麻、鐵、紙、布、塑料、五金制品和人造珠飾品、人造花工藝品及配件的加工（除電鍍外）、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;小餐飲、小食雜、食品小作坊經營;小餐飲;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務;旅游業(yè)務;酒類經營;食品經營;食品經營（銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:露營地服務;休閑娛樂用品設備出租;體育用品設備出租;文化用品設備出租;服裝服飾出租;酒店管理;餐飲管理;園區(qū)管理服務;商業(yè)綜合體管理服務;健身休閑活動;體育健康服務;臺球活動;游樂園服務;休閑觀光活動;組織體育表演活動;公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;租借道具活動;海灘浴場更衣及租借用品服務;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;游藝及娛樂用品銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;游藝用品及室內游藝器材銷售;普通露天游樂場所游樂設備銷售;日用百貨銷售;個人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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芒、藤、竹、木、草編織工藝品的生產、加工、銷售，編織家具、家居裝飾、日用品、燈具裝飾用品、酒店裝飾用品、季節(jié)包裝工藝品、辦公裝飾、文具用品、無紡布購物袋、禮品包裝袋、會議文件袋、公文袋、紡織手袋、皮具、箱包、服飾的銷售；經營本企業(yè)自產產品及相關技術的出口業(yè)務（國家限制經營或禁止出口的商品及技術除外）。
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芒、竹、藤、草、柳、鐵制工藝品(除電鍍)的生產、銷售。經營本企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進口業(yè)務,但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。
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互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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健身服務,體育信息咨詢服務,廣告設計、制作、發(fā)布,體育用品、日用百貨的銷售,大型活動組織、策劃服務,游樂園服務,歌舞廳娛樂服務。 -
教學軟件、計算機軟件、網(wǎng)絡信息技術的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓；對教育業(yè)投資；樂器租賃及維修；；樂器、教學設備、文化用品、辦公用品、工藝品銷售；國內各類廣告設計、制作、代理 、發(fā)布；禮儀慶典活動策劃，影視制作（除電視劇外）（具體項目以審批部門的為準），企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，會展會務策劃，教育信息、樂器信息咨詢(依法需批準的項目，經相關部門批準后方可批準活動)。 -
高分子材料、金屬及非金屬材料、粉體材料及粉體相關用途的設備、助劑的研發(fā)、生產、銷售；化工原料（危險化學品除外）、塑膠原料、橡膠原料銷售及技術服務，建筑材料生產及銷售；機電產品、五金交電、日用百貨、計算機及零配件、辦公用品、文化體育用品、工藝品、農副土特產品的銷售；普通貨物道路運輸倉儲服務（危險化學品除外）；自營和代理一般經營項目商品及技術的進出口業(yè)務。
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電影放映；電影院管理服務；廣告制作、發(fā)布；場地租賃；食品、工藝品、日用品的銷售；會議服務。
