 
貴港生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年11月貴港生產(chǎn)員工最新招聘,港北區(qū)8條平南縣6條,平均工資約為3942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IE經(jīng)理10000-13000元2025-10-31 周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合實際縫制情況擬定編排組計劃工作;
 3.負(fù)責(zé)建立縫制車工運作工時數(shù)據(jù)庫,便以參與現(xiàn)場調(diào)整工作;
 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場管理、車工等操守標(biāo)準(zhǔn)工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接;
 6.負(fù)責(zé)跟進所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點位樣、實樣等等;
 7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
 8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機臺設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn);
 9.不斷研究與運用動作標(biāo)準(zhǔn)及時間標(biāo)準(zhǔn)方法,降低生產(chǎn)不良動作等浪費;
 10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛;
 11.掌握生產(chǎn)計劃目標(biāo)產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進展,完成目標(biāo)產(chǎn)量;(觀察計劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化);
 12.制定縫制目標(biāo)產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
 13.負(fù)責(zé)跟進生產(chǎn)前需要的各種機器到位工作;
 14.負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)線所定的目標(biāo)產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標(biāo)產(chǎn)量;
 15.協(xié)助編排員跟進各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場等工作);
 16.負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
 17.積極完成上級管理交辦的臨時性工作。
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                        服裝廠車間主任9000-11000元2025-10-29 周立平崗位職責(zé): 周立平崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)服裝廠車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢;
 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題;
 3. 優(yōu)化車間資源配置,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
 4. 指導(dǎo)員工操作,提升團隊技能和工作積極性;
 5. 協(xié)調(diào)部門間合作,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
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物流/倉儲項目經(jīng)理7000-10000元2025-10-29 陳登職位描述: 陳登職位描述:
 1.?專業(yè)知識
 精通倉庫管理流程,包括貨物的出入庫管理、庫存盤點、倉庫布局規(guī)劃等。
 掌握統(tǒng)計學(xué)原理,能夠運用統(tǒng)計方法對倉庫數(shù)據(jù)進行收集、分析和報告。
 熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識。
 2.?工具技能
 熟練使用辦公軟件,如Excel(精通函數(shù)運用、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、Word和PowerPoint。
 有使用倉庫管理軟件(如WMS系統(tǒng))的經(jīng)驗者優(yōu)先。
 (四)能力素質(zhì)
 1.?管理能力
 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員,提高工作效率和團隊凝聚力。
 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)倉庫與其他部門(如采購、銷售、生產(chǎn)等)之間的工作關(guān)系。
 2.?分析決策能力
 能夠?qū)}庫運營數(shù)據(jù)進行深入分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
 在面對復(fù)雜的倉庫管理問題時,能夠迅速做出正確的決策。
 3.?責(zé)任心與抗壓能力
 對工作高度負(fù)責(zé),確保倉庫管理工作的準(zhǔn)確性和高效性。
 能夠承受較大的工作壓力,在倉庫業(yè)務(wù)繁忙或遇到突發(fā)情況時,能夠保持冷靜并妥善處理問題。
 4.?溝通能力
 具備良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉庫員工進行有效的溝通。
 能夠清晰地傳達工作任務(wù)和要求,同時也能積極傾聽他人的意見和建議。
 (五)薪資待遇
 具體薪資將根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)等因素綜合確定。公司同時享有完善的社保、公積金等福利待遇。
 職位要求:
 1、具有5年以上倉庫管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有化工化肥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 2、前期需要在湖北荊州分公司培訓(xùn),再回到貴港長期任職。
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                        車間主管5000-10000元2025-10-29 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
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電動車線束技術(shù)員6000-10000元2025-10-29 胡二峰生產(chǎn)支持與問題解決 - 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進行。 …… - 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。 任職要求 1.?教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.? …… - 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 - 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。 4.? …… 完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。 4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。 胡二峰生產(chǎn)支持與問題解決 - 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進行。 …… - 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。 任職要求 1.?教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.? …… - 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 - 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。 4.? …… 完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。 4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。
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                        生產(chǎn)組長4000-6000元2025-10-29 胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷
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機修工6000-8000元2025-10-29 鄧銘平二、業(yè)務(wù)能力 1、具有一般機械原理,機械制圖和全金屬材料知識 2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,能處理設(shè)備疑難故障 3、具有三年以上機修工作經(jīng)驗或鉗工裝配經(jīng)驗 4、能獨立處理機械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障 …… 三:福利待遇 ①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品) ②提供員工食堂 ③園區(qū)內(nèi)有免費的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域 ④特殊節(jié)假日(如端午節(jié) …… 、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利 ⑤員工享受超長春節(jié)假期 鄧銘平二、業(yè)務(wù)能力 1、具有一般機械原理,機械制圖和全金屬材料知識 2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,能處理設(shè)備疑難故障 3、具有三年以上機修工作經(jīng)驗或鉗工裝配經(jīng)驗 4、能獨立處理機械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障 …… 三:福利待遇 ①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品) ②提供員工食堂 ③園區(qū)內(nèi)有免費的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域 ④特殊節(jié)假日(如端午節(jié) …… 、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利 ⑤員工享受超長春節(jié)假期
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                        生產(chǎn)組長/拉長-貴港6000-8000元2025-10-29 鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況,有無請假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境 鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況,有無請假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境
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原料藥工藝工程師6000-8000元2025-10-29 巫曉峰主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量 …… 3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。 …… 8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。 巫曉峰主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量 …… 3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。 …… 8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
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                        生產(chǎn)班組長4000-6000元2025-10-29 胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 …… 2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強的抗壓能力 3、服從安排 4、有生產(chǎn)班組長工作經(jīng)驗1年以上 胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 …… 2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強的抗壓能力 3、服從安排 4、有生產(chǎn)班組長工作經(jīng)驗1年以上
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水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗6000-11000元2025-10-29 張永1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評估實施細(xì)則;對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 張永1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評估實施細(xì)則;對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施 …… 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。
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                        提取車間工藝員3000-4000元2025-10-29 韋女士1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。 2、貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,加強管理,使產(chǎn)品生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài)。 3、按車間及公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助車間主任完成對車間員工的培訓(xùn)工作。 …… 7、負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄的整理與審核工作。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中發(fā)生的異常情況和偏差,參加質(zhì)量事故分析會,并提出處理意見。 韋女士1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。 2、貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,加強管理,使產(chǎn)品生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài)。 3、按車間及公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助車間主任完成對車間員工的培訓(xùn)工作。 …… 7、負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄的整理與審核工作。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中發(fā)生的異常情況和偏差,參加質(zhì)量事故分析會,并提出處理意見。
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生產(chǎn)統(tǒng)計員3000-4000元2025-10-29 劉卓賢?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況(包括人員、設(shè)備安排,以及原物料領(lǐng)用等)。 …… ?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé); ?對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。 …… ?根據(jù)日常生產(chǎn)情況,統(tǒng)計、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)成本改進提供數(shù)據(jù)支持。 ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 劉卓賢?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況(包括人員、設(shè)備安排,以及原物料領(lǐng)用等)。 …… ?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé); ?對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。 …… ?根據(jù)日常生產(chǎn)情況,統(tǒng)計、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)成本改進提供數(shù)據(jù)支持。 ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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                        生產(chǎn)管理7000-9000元2025-10-29 鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況,有無請假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境 鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況,有無請假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境
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電工6000-11000元2025-10-29 羅從清懂得接線有工作經(jīng)驗 貴港市昌豐機械有限公司2021年因擴大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)誠聘以下英才:倉庫管理員、會計,電氣工程師、車工,工資5000—12000元月薪,高級技工年收入底薪十分紅15萬以上,本公司成立八年來,專業(yè)生產(chǎn)膠合板自動化設(shè)備 …… ,以客戶為中心,以員工為本,共創(chuàng)共享利潤,歡迎廣大新老朋友加盟本公司,共創(chuàng)美好未來! 羅從清懂得接線有工作經(jīng)驗 貴港市昌豐機械有限公司2021年因擴大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)誠聘以下英才:倉庫管理員、會計,電氣工程師、車工,工資5000—12000元月薪,高級技工年收入底薪十分紅15萬以上,本公司成立八年來,專業(yè)生產(chǎn)膠合板自動化設(shè)備 …… ,以客戶為中心,以員工為本,共創(chuàng)共享利潤,歡迎廣大新老朋友加盟本公司,共創(chuàng)美好未來!
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貴港生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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                            胡先生投遞了 廣西貴港市昌豐機械設(shè)備制造有限公司 的 電工 職位2025-10-05 胡先生投遞了 廣西貴港市昌豐機械設(shè)備制造有限公司 的 電工 職位2025-10-05
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                     貴港普工/操作工招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K                        
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                              14.3%2K
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                              28.6%3K
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                              26.5%4K
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                              22.4%5K
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                              8.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98%
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                              大專2%
                           貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98%
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                              1-3年2%
                           貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。                        
                      
 
             
                