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貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)最新招聘,港北區(qū)2條桂平市1條,平均工資約為3826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-08-12
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責(zé)
1、完成區(qū)域家裝客戶的開發(fā)、合作合同、合作實(shí)施、銷售及成長目標(biāo);
2、通過市場(chǎng)調(diào)研,了解本大區(qū)區(qū)域裝飾行業(yè)特點(diǎn)及數(shù)據(jù),對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、根據(jù)對(duì)裝飾公司制定開發(fā)合作方案并推動(dòng)完成;
4、組織和策劃家裝公司的各類培訓(xùn)及活動(dòng)提高產(chǎn)品在裝飾公司的占有率,配合裝飾公司做展會(huì)推廣,家裝展廳上樣完成;
5、組織經(jīng)銷商家裝人員培訓(xùn)及會(huì)議;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)歷,具備家裝業(yè)務(wù)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn) ;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
5、能接受出差,有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
2025-08-11
陳主任
崗位職責(zé):
1、對(duì)會(huì)員的粘性管理、維護(hù),定期舉行會(huì)員活動(dòng),預(yù)約門診優(yōu)先接待;
2、對(duì)于會(huì)員進(jìn)行節(jié)假日、生日提醒,天氣變化提醒;
4、將會(huì)員信息錄入系統(tǒng),并做術(shù)后注意事項(xiàng)宣教;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員群、微信群的日常維護(hù)與問題解答工作;
6、做好復(fù)查提醒;
7、做好會(huì)員信息登錄工作,每月針對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,以有效輔助開發(fā)會(huì)員增值效益;
8、做好會(huì)員轉(zhuǎn)介紹登記工作;
9、每月會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
崗位要求:
1、性格外向,溝通表達(dá)能力好,有親和力,具備一定演講能力;
2、反應(yīng)靈敏,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、有成功的活動(dòng)策劃或?qū)嵤┌咐ぷ鹘?jīng)歷優(yōu)先。
無責(zé)保底:工資+績(jī)效獎(jiǎng) 5500元/月起。具體可電話或到院詳細(xì)了解。
福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年假,節(jié)日福利。
2025-08-07
王海華
任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng);
3.定期銷售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃;
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
約 3 個(gè)崗位
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貴港統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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