貴港數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年10月貴港數(shù)據(jù)整理最新招聘,港北區(qū)18條港南區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-26
陳女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析及調(diào)整管理,確保預(yù)算合規(guī)、支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
1.預(yù)算編制管理:收集各部門預(yù)算需求(如業(yè)務(wù)部門費(fèi)用、采購(gòu)計(jì)劃等),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定預(yù)算編制方案;匯總各部門預(yù)算草案,審核其合理性與合規(guī)性,形成整體預(yù)算報(bào)告并上報(bào)審批。
2.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤日常收支(如費(fèi)用報(bào)銷、資金支付)與預(yù)算的匹配度,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;對(duì)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算的支出進(jìn)行預(yù)警,管控不合規(guī)支出,確保資金使用符合預(yù)算規(guī)劃。
3.預(yù)算差異分析:定期(如月度、季度)對(duì)比實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù),分析差異原因(如市場(chǎng)變化、執(zhí)行偏差等);形成差異分析報(bào)告,明確問題環(huán)節(jié),為業(yè)務(wù)部門調(diào)整執(zhí)行策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.預(yù)算調(diào)整處理:受理各部門因特殊情況提出的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),審核調(diào)整理由的真實(shí)性與必要性;按預(yù)算管理制度流程報(bào)批調(diào)整方案,更新預(yù)算臺(tái)賬,確保調(diào)整后預(yù)算的合規(guī)性。
5.預(yù)算檔案與協(xié)作:整理歸檔預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整過程中的各類資料(如預(yù)算草案、審批文件、分析報(bào)告),保證檔案完整可查;配合財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部管控等工作,提供預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)與說(shuō)明;協(xié)助其他部門理解預(yù)算規(guī)則,解答預(yù)算執(zhí)行中的疑問。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),掌握會(huì)計(jì)電算化科學(xué)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-10-25
趙建斗一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展:
? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場(chǎng),主動(dòng)識(shí)別并開發(fā)潛在目標(biāo)客戶。
2. 全流程業(yè)務(wù)拓展:
? 負(fù)責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場(chǎng)拓展工作,涵蓋市場(chǎng)洞察、客戶開發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。
3. 客戶關(guān)系管理:
? 與目標(biāo)客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運(yùn)營(yíng)商等)進(jìn)行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成:
? 執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確保完成既定銷售指標(biāo)與業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。
5. 市場(chǎng)洞察與分析:
? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)及客戶需求,為市場(chǎng)策略優(yōu)化提供決策支持。
6. 過程管理與反饋:
? 密切跟進(jìn)銷售活動(dòng)進(jìn)展,及時(shí)反饋客戶意見、市場(chǎng)問題及銷售動(dòng)態(tài)。
二、任職要求
1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上市場(chǎng)拓展、銷售或客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷售、教育行業(yè)或充電樁行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求:
? 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和商務(wù)談判技巧。
? 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶開發(fā)能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)。
4. 其他要求:
? 熟悉港南區(qū)及貴港市本地市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。
? 能適應(yīng)經(jīng)常性出差及外勤工作。
? 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售后客服
3000-4000元2025-10-25
黃麗結(jié)招聘崗位: 快遞售后客服 (20名)(短期工,暑假工不招)
任職要求:
1、 專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (18-35歲)
2、對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力
3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)
5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排
6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 ,電腦打字50字/分鐘(試用期可放寬)
工作內(nèi)容:
1,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)受理客戶對(duì)物流貨物的咨詢,負(fù)責(zé)受理快遞工單 丟失 破損 投訴 理賠 異常件 問題件等 及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度 。
薪資待遇: 2400—3100元底薪 +提成另算(按個(gè)人) +工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間: 早8點(diǎn)--18點(diǎn)/ 早8點(diǎn)30--18點(diǎn)30 ,月休4天 排班輪休
工作地址: 貴港金港大道中段財(cái)富中心16樓01室
(有意電聯(lián) 非誠(chéng)勿擾,符合以上要求直接過來(lái)面試)
面試時(shí)間:早9-11.30點(diǎn) 或下午 14.30-17.30 點(diǎn)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的售后支持與服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴;
2.及時(shí)響應(yīng)客戶需求,有效解決客戶遇到的問題,提升客戶滿意度;
3.保持良好的客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,包括但不限于數(shù)據(jù)整理與客戶反饋。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心處理客戶問題;
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠快速處理數(shù)據(jù)和報(bào)告。 -
快遞客服專員
3000-4000元2025-10-25
黃麗結(jié)對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 -
快遞 客服
4000-5000元2025-10-25
黃麗結(jié)對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-10-25
陳春輝文案編輯勺內(nèi)容運(yùn)營(yíng)勺視頻拍攝社群運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng) 高亮顯示 2負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案勺并執(zhí)行新媒體平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)并追蹤活動(dòng)效果 3負(fù)上線文案策劃攥寫勺短視頻內(nèi)容拍攝剪 輯 二、任職要求: 1、 23-38歲, 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… 熟練使用Excel, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,分析,匯報(bào)呈現(xiàn)能力 4、工作認(rèn)真,細(xì)致,有強(qiáng)大的責(zé)任心和良好的抗壓力,能適應(yīng)枯燥重復(fù)的優(yōu)化工作 薪資待遇:3500-4000+提成+績(jī)效 單休 上班時(shí)間( -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-10-25
蒙海姨財(cái)務(wù)助理(無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)): 一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電商公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、錄入、核對(duì)等工作; 2. 協(xié)助完成各類報(bào)表制作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí);3.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-10-25
劉澤青整理出貨清單、負(fù)責(zé)核對(duì)每月跟供應(yīng)商的對(duì)賬單、開票、催款等; 3. 負(fù)責(zé)日常票據(jù)的復(fù)核工作,保證其票據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. …… 精通office及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)能力快,熱愛財(cái)務(wù)工作; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-10-25
韋女士負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 5、落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-5000元2025-10-25
洪曉藝高效整理、分析各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 4. 熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,以及Excel、Word等辦公軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效處理與分析; 5. …… 能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,對(duì)Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)、圖表制作等操作熟練,具備高效的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5. -
倉(cāng)管專員
3000-5000元2025-10-25
洪曉藝及時(shí)、準(zhǔn)確整理倉(cāng)庫(kù)各類數(shù)據(jù),包括庫(kù)存臺(tái)賬、出入庫(kù)記錄等,保障數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯。 3. 熟練操作各類倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件、辦公軟件,高效完成物資信息錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)表制作。 4. …… 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理與分析能力,能敏銳察覺數(shù)據(jù)異常。 3. 熟練操作ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件及Excel、Word等辦公軟件。 4. -
行政專員/助理
2000-3000元2025-10-25
楊善裕1、整理店面工作數(shù)據(jù),將訂單合同回款登記到對(duì)應(yīng)表格。 2、對(duì)接工廠下單系統(tǒng),安排日常安裝信息 3、月度盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)及五金庫(kù)存,做好儲(chǔ)備工作及月讀報(bào)表輸出。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-10-21
丘云雲(yún)市場(chǎng)分析: - 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)建議; - 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息等。 任職要求 1. -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-10-21
胡桃珍保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理 …… 、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)。 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-10-21
胡桃珍保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理 …… 、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)。
貴港相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員輿情分析數(shù)據(jù)分析員電商數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析助理crm數(shù)據(jù)分析
貴港數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
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